辽宁提出“十四五”期间要实现更加充分更高质量的就业，城镇新增就业210万人以上，开展补贴性职业技能培训150万人次，城镇调查失业率保持在5.5%左右。

记者在有关部门了解到，《辽宁省“十四五”就业和社会保障发展规划》正式印发。《规划》明确“十四五”期间促进就业和社会保障的基本原则，即坚持围绕中心、服务大局，坚持人民至上、民生为本，坚持深化改革、创新发展，坚持突出重点、统筹协调。为推动实现更加充分更高质量就业，辽宁将把促进重点群体充分就业作为工作的重中之重，多渠道促进创新创业和灵活就业，全力打造技能强省，建设高标准人力资源市场体系。同时，创造更多适合高校毕业生发挥专长和智力优势的知识技术型就业岗位，鼓励有意愿、有能力的高校毕业生创新创业，按规定给予资金、场地和技术等多层次支持。健全校内校外资源协同共享的高校毕业生就业服务体系，将留学回国毕业生纳入公共就业人才服务范围。加强退役军人就业保障，有序组织农村劳动力转移就业，强化困难群体就业援助。

在促进重点群体就业稳定的同时，为稳步提升就业质量，辽宁省还将建立完善覆盖全民的社会保障体系。要建立健全多层次养老保险体系，深化医疗保障制度改革，建设积极稳健的失业保险制度，完善工伤保险制度，健全分层分类的社会救助体系，全面加强优抚保障，完善落实社会福利政策，强化社会保障基金监管。

辽宁省将坚持经济发展就业导向，持续完善就业政策体系。进一步支持多渠道灵活就业和新就业形态发展，鼓励个体经营，增加非全日制就业机会，将灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，建立适应灵活就业和新就业形态的劳动权益保障制度。争取到2025年，多层次社会保障体系更加健全，城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2081万人、687万人、810万人。公共服务能力持续提升，深化社会保障卡“一卡通”应用，社会保障卡持卡人数达到3940万人。

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