据天津工人报消息，昨日，记者从天津武清区总工会获悉，武清区总工会以构建和谐劳动关系为切入点，以维护职工合法权益为关键点，在维护劳动领域政治安全、深化民主管理、强化职工法律服务，以及做好女职工维权服务工作等方面聚力发力，“多元化、多举措”推进构建和谐劳动关系，努力提升广大职工获得感、幸福感、安全感。

  在维护劳动领域政治安全方面，区总工会健全完善、运转实施构建落实“五个坚决”长效机制，与各镇街、园区签订劳动领域维护政治安全责任书，压紧压实工会各层级责任。加强工会维权维稳制度机制建设，完善信访工作档案。推动政府和工会联席会议制度常态化，健全完善协调劳动关系三方机制，加强对劳动关系问题的分析研判，充分发挥武清区劳动人事争议联合调解工作室作用，配合有关部门做好对劳动领域突发事件的引导处置工作。加强工会联系引导劳动领域社会组织工作，关注新就业形态劳动者群体稳定，把风险隐患化解在基层一线、消除在萌芽状态。

  在深化民主管理工作方面，探索适应新就业形态劳动者特点的民主管理形式，推动企业民主管理工作建制扩面、提质增效。扎实开展工资集体协商工作，带领律师深入基层就疫情防控常态化下的劳动报酬、劳动定额、休息休假等协商事项进行规范性指导，推动工资协议和集体合同签订。

  在强化职工法律服务工作方面，落实工会系统“八五”普法规划，加大法治宣传教育力度，深化法律服务工作，创新服务形式，积极推动职工法治宣传教育阵地建设。开设普法讲堂，邀请专业律师就职工劳动争议多发的问题进行分析讲解，重点做好对新就业形态劳动者的普法宣传工作。

  此外，在做好女职工维权服务工作方面，开展好女职工维权月系列活动，深化“爱心妈咪之家”建设，协助有意向的基层工会创建“爱心妈咪之家”或“哺乳室”，组织开展职工交友联谊活动，结合职工需求创新活动形式，提高女职工的职业幸福感。

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