人才是推动城市高质量发展的宝贵资源。近年来，南宁市将人才精准嵌入城市经济社会发展，激活人才“一池春水”。

张立新是一名化工领域医药、农药专家，带领团队结束了广西本土没有新品种农药创制研发的历史。2021年，经李卫国等3名南宁市A类高层次人才的举荐，原为南宁市B类高层次人才的张立新经规定程序后获认定为南宁市首位高层次人才举荐A类人才。“我今后要更加努力，做出更大成就，为南宁市经济社会高质量发展作出贡献。”张立新在接过“南宁英才卡”后激动地说。

破除人才评价“四唯”和以“帽”取人现象，打破制约人才发展的制度藩篱，如今，南宁市人才队伍规模不断扩大，越来越多像张立新这样的优秀人才选择在南宁挥洒青春和贡献才学。

成绩诠释着底蕴与活力，这背后折射出的是南宁市高度重视人才工作，完善的人才政策体系为人才“加椅子、留位子、架梯子”，激发创新创业活力。

广开进贤之路，大力聚集高层次创新创业人才。2021年，南宁市全面修订升级《南宁市高层次人才认定参考目录》，围绕建设中国—东盟金融城、南宁临空经济示范区等重点任务，优化新增34项高层次人才认定目录，进一步扩大南宁市高层次人才认定的范围，优化南宁市高层次人才结构；在全区首推高层次人才“同行举荐”模式的《南宁市高层次人才举荐制实施细则》，建立市场化社会化人才认定机制，不拘一格识别、评价、举荐人才，让更多有利于南宁发展的人才脱颖而出。

南宁市不仅专注“筑巢引凤”，更注重“筑巢养凤”。据南宁市人社部门相关负责人介绍，经南宁市认定的高层次人才，可获得相应的英才卡，享受购房补贴、子女入学和医疗优诊服务等人才政策待遇。其中，首次购房补贴最高可获200万元，首次使用公积金住房贷款的最高贷款额度为240万元。此外，高层次人才还可享受创新创业场租补贴，自企业设立之日起2年内给予500平方米以下部分每月每平方米最高30元场租补贴，第3年给予500平方米以下部分每月每平方米最高15元场租补贴。

正是一系列富有含金量的人才政策，产生了人才集聚的“磁场效应”。据统计，全市已认定高层次人才2858人；累计引进培养领军人才及团队138个，给予项目资助2.07亿元，培养创新创业领军人才1300多人。

人才是最宝贵的财富，是创新的第一资源，是建设新时代中国特色社会主义壮美广西的关键力量。随着一项项人才新政陆续落地，南宁市将不断厚植人才发展沃土，营造“近悦远来”人才生态，朝着建立面向东盟的区域性国际人才高地的目标不断迈进。

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