近日，青海省人力资源和社会保障厅印发了《青海省维护职工工时和休息休假权益工作实施方案》，在全省范围内开展职工工时和休息休假权益维护工作，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益，构建和谐劳动关系，维护社会大局稳定。

此次集中排查以超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区为检查对象，突出互联网（平台）企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。重点检查企业制定工时、休息休假内部规章制度、特殊工时制度及安排加班、依法与工会和劳动者协商情况，落实职工休息休假制度情况，企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况。同时，采取加强普法宣传、畅通维权渠道、发挥三方协调机制作用等措施，普及工时和休息休假法律规定，全面接收并依法处置工时、休息休假权益等方面的举报投诉，推动用人单位自觉遵守工时制度规定。

青海省人社厅要求各地人社部门充分认识保障职工工时和休息休假权益的重要性，分析研判当前形势，安排部署重点任务，切实保障劳动者合法权益。若发现用人单位有相关违法行为，要依法予以行政处理处罚并督促限期整改，严防类似问题发生。

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