为顺应人才工作发展，吸引更多优秀人才集聚鄂州，近日，湖北省鄂州市委召开关于“新鄂州人”系列人才新政的新闻发布会。

在发布会上，鄂州市委人才办、鄂州市人社局等相关单位负责人，对此前发布的《鄂州市高层次创新创业人才“梧桐计划”实施办法》、《鄂州市事业单位“人才池计划”实施办法》、《鄂州市“人才强企工程”实施办法》等相关人才新政策文件进行解读说明。

多途径优化政策引入人才

记者获悉，“新鄂州人”系列人才新政分为四个方面，分别为高层次创新创业人才“梧桐计划”、“才聚荆楚·智汇鄂州”工程计划、事业单位“人才池计划”和“人才强企工程”。

鄂州出台的“梧桐计划”瞄准诺奖获得者、国家科学奖特等奖获得者、院士等高层次人才。主要聚焦“157”产业集群，依托科研院所、企事业单位和各类创新创业平台，集聚一批国际级顶尖人才、国家级战略人才、省级领军人才和市级高端人才。

对于入选“梧桐计划”的高层次人才，政府相关机构将给予最高200万元奖励、最高1亿元配套股权投资、三年内免费提供1000—5000平方米办公场所。同时，人才引进的方式多种多样，包含邀约制、揭榜制、举荐制、猎聘制，其中，对于“邀约制”引进的人才，在资助上实行“一事一议”。

据介绍，鄂州市面向事业单位人才，出台了相应的事业单位“人才池计划”。该计划除了一般性招考招聘外，还可以通过特殊招聘方式招聘高水平人才和紧缺急需人才，或通过专项招聘方式面向特定领域招聘专业人才，经过批准后，直接采用面试的形式进行招聘。

同时，新聘高水平人才可不受单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制，直接聘任到相应的专业技术或管理岗位。在薪酬待遇方面，对人才实行协议工资、项目工资或年薪制，不纳入绩效工资总量调控，与此同时，高水平人才每年进行职称申报、等级晋升时予以相关政策支持。

记者获悉，“人才池计划”今年将面向社会广招人才165名，其中专项招聘88名，特殊招聘77名。对于能独立带领学科或事业发展、特别优秀的人才，年薪实行“一人一策、一事一议“，最低50万，最高200万。

“人才服务联盟”举措充分

针对“新鄂州人”系列人才新政提到的四个方面人才，鄂州市政府还成立了“鄂州人才服务联盟”，并相继提供住房、教育、医疗、婚姻、生育、商超、餐饮、住宿、文化和旅游等10项暖才服务。

其中，在市民最关注的住房服务方面，对购买首套新建商品房的，按全日制博士、正高级职称10万元，全日制硕士、副高级职称、高级技师6万元，全日制本科、中级职称、技师4万元，全日制大专、高级工2万元的标准给予购房补贴。与此同时，提升住房公积金贷款至限额的1.3倍，达到65万元，并提供配套人才公寓，连续3年免租金。

在子女的教育方面，与省内外一流学校对接，加快建设附属学校和协办学校，满足教育需求。而平时的体检费用，将协调市内公立医院，将费用控制在市场价的85%左右。对于人才每生育一胎并将小孩户口落在鄂州的，给予一次性奖励800元。

为吸引更多高校毕业生来此就业创业，鄂州市政府针对大学生群体出台了“才聚荆楚·智汇鄂州”工程计划。该项计划围绕光电信息、智能制造、临空物流等产业，为大学生人才开发更多优质岗位。

记者获悉，该项计划主要对离校2年内未就业高校毕业生，给予灵活就业社会保险补贴。引导毕业生到鄂州市就业见习，对见习人员见习期满留用率超过50%的单位，按留用人数给予1000元/人的奖补。同时，扶持自主创业、建设和免费提供大学生创业孵化示范基地、返乡创业示范基地，给予一次性创业补贴和最高500万元的贴息贷款。

据介绍，此次人才系列新政，将以“新鄂州人”计划为统领，以聚才与聚人、继承与发展、降准与扩面、增收与减费相结合，打造门类齐全、架构清晰的人才政策体系。

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