记者从吉林省总工会获悉，为全面贯彻落实省委、省政府关于企业复工复产的决策部署，在夺取疫情防控和经济发展“双胜利”中充分发挥工会作用，吉林省总工会推出了5个方面10项主要措施助力企业复工复产。

  在宣传引导方面，把握政治方向，正确认识疫情防控：发挥“工”字号新媒体矩阵平台作用，及时向职工群众发布权威信息，全力奏响战“疫”复工复产最强音；弘扬“三种精神”，发挥示范引领作用：在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入挖掘、大力选树疫情防控和复工复产中涌现的先进人物事迹。

  在劳动技能竞赛方面，开展劳动竞赛，激发职工创新活力：在“十百千”重大项目重大工程中组织开展劳动和技能竞赛，激发激励职工的劳动热情和创造活力，在助力企业复工复产中彰显工人阶级主力军作用；加大培训力度，提高职工技能素质：启动实施省市县三级职工技能提升培训行动，为受疫情影响的各类企业复工复产、业务转型做好技能人才培养，为企业职工、新就业形态群体和农民工技能提升提供培训；推行精益理念，助推企业提质增效：不断深化吉林省精益工匠培育示范基地建设，将“基地培训”与“移动课堂”“网络课堂”相结合，下沉到复工企业车间班组，开展点对点的定制培训。推进“精益数字智能行”和“精益管理专家企业行”活动，将精益管理理念贯穿到防疫和复工复产各项工作中，努力打造一批精益管理“样板企业”。

  在援企稳岗方面，提供资金支持，助力民营经济发展：深化“吉林职工‘双创’扶持计划小额贴息贷款项目”，帮助受疫情影响较大的商贸、餐饮、加工、文旅等传统行业及新兴产业的小微企业解决融资难题，对符合政策要求的小微企业上缴的工会经费全额返还；积极稳岗送岗，支持就业再就业：拓展就业渠道，支持企业稳岗就业。聚焦受疫情影响的失业人员、待岗职工、农民工、高校毕业生等重点群体，及时高效推送招聘信息，推动供需精准匹配对接。通过“工e就业”“吉工e站”等工会就业服务平台，提供职业介绍、创业指导和技能培训，做好人岗供需对接，实现稳定就业。

  在关爱服务方面，关爱困难职工，开展帮扶救助行动：开展关爱货车司机行动，为货车司机赠送2万个暖心礼包，为每个“司机之家”提供2万元经费补助，为物流快递企业等新就业形态群体提供防疫物资支持。对在档困难职工家庭开展帮扶，实现建档困难职工帮扶救助全覆盖。对受疫情影响生活遇到临时性困难的低收入职工、新就业形态劳动者、感染新冠肺炎以及染疫病亡职工家庭进行帮扶救助；加强人文关怀，帮助职工缓解心理压力：组织开展“职工返岗复工心理调适系列培训课程”活动，开通并发挥好心理咨询热线作用，帮助职工增强自我调节能力。各企业工会要充分发挥桥梁和纽带作用，加强对职工的人文关怀和心理疏导，积极为一线复工人员办好事、解难题，倾听诉求、化解焦虑，当好职工的“娘家人”“贴心人”。

  在构建和谐方面，做好纠纷化解，构建和谐劳动关系。做好企业劳动用工、工资支付、集体协商等方面的指导和服务，维护职工合法权益，保护企业发展权利，引导企业和职工同舟共济、共渡难关。开展劳动争议法律援助服务专项行动，指派签约律师“在线调解”。为企业和职工依法防疫和复工复产提供法律服务，构建和谐稳定的劳动关系。

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