近日，记者从河南省人社厅获悉，根据《关于使用河南省2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》，河南省将按照省统计局日前发布的2021年全省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资76261元的标准核算有关待遇。

  据悉，河南省各地要遵照《河南省工伤保险省级统筹实施意见》，按照全省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）月平均工资6355元的计发基数，核算2022年度丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤职工护理费待遇。对之前按原数据预核的待遇将给予重核，其差额部分应予以补发。

  省直参保单位从2022年6月1日起，有关相关待遇按照新基数核定。对6月1日前应予以补发待遇的有关人员，将由省社保中心依据上述基数，把应补调的人员名单、增加的金额反馈给所在单位，经所在单位核实后，于2022年8月15日前将调整基数增加的相关待遇连同2022年1月1日以来应补发的金额一并发放到相关人员社保（银行）卡上。

  该标准自2022年1月1日起执行。

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