近日，按照《中共安徽省委办公厅 安徽省人民政府办公厅关于印发〈就业促进行动方案〉等“暖民心行动方案”的通知》精神，安徽省总工会印发《关于贯彻落实“暖民心行动方案”的实施方案》的通知，就贯彻落实有关行动方案重点任务分工制定实施方案。

  在“就业促进行动”方面，省总工会将贯彻落实“举办‘2+N’特色招聘会，加强企业用工和劳动者求职服务”重点任务，常态化开展“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动，助力稳企业保就业。通知要求，聚焦就业创业形势，组织大调研，建立企业招工用工需求清单和劳动者求职需求清单；聚焦就业创业需求，举办大招聘，构建线上线下“两个平台”；聚焦就业创业能力，实施大培训。

  在“快乐健身行动”方面，省总工会将贯彻落实“打造全民健身‘一市多品’‘一县一品’特色品牌，扩大经常参加体育锻炼人数比例，鼓励群众周末和晚上健身。常态化举办各类赛事活动，办好各级全民健身运动会、社区运动会、职工运动会和省、市、县、乡四级联赛，每年参加赛事活动人数不少于 500 万人次”重点任务，推进职工全民健身活动。

  通知明确，常态化举办各类赛事活动，打造职工运动品牌，提升职工身体素质；积极组织体育项目培训，在全省工人文化宫、新时代职工文明实践中心等职工文化阵地常态化开展“五一学堂”公益培训，通过线上线下相结合的方式，开设职工真正需求、喜爱的乒乓球、羽毛球、游泳、八段锦、太极拳、冰雪和类冰雪等体育项目培训。

  在“放心家政行动”方面，省总工会将贯彻落实“加强职业技能培训”重点任务，加强培训促就业；贯彻落实“组织开展技能竞赛”重点任务，提升家政服务水平。

  通知提出，广泛开展技能培训，省总本级设立 200万元就业创业资金，以家政培训为重点开展就业创业支持项目，强化订单培训、定向培训、定岗培训，提高就业培训层次和技术含量，延伸培训链条，全年带动各级工会累计培训家政人员 5000 名以上。积极推进以训稳岗，积极发挥工会职能作用，争取财政、人社等政府部门的支持，配合家政企业开展技能培训稳就业，针对城镇下岗失业人员、农民工、困难职工家庭成员等重点群体，通过培训提升其家政服务技能，促进其稳定就业。

  通知提出，认真组织开展省级技能竞赛，联合省商务厅开展整理收纳师、母婴护理员、养老护理员、保洁员、催乳师、育婴员等 6 个工种的全省家政服务行业职业技能竞赛，联合省人社厅、省妇联每两年组织开展一次家政服务职业技能竞赛。适时组织开展长三角地区家政服务业女职工技能竞赛，加强长三角地区互联互通，为长三角地区女职工搭建相互交流、展示风采、拓宽视野的成长成才平台。鼓励各级工会积极组织开展家政服务职业技能竞赛活动，努力构建政府（行政）支持、工会组织、部门积极配合、职工踊跃参与的竞赛活动格局。

原文链接：http://www.workercn.cn/34165/202206/17/220617103433182.shtml