河北省武安市总工会为贯彻落实党中央、国务院和省、市稳就业保就业决策部署，加大职工就业优先政策实施力度，促进就业稳定和经济平稳运行，按照“千企万岗促就业，勠力同心促发展”工作要求，制定印发了《武安市总工会做好2022年全市工会创业就业服务工作有关事项通知》。

  通知明确要求，继续实施小微企业工会经费全额返还政策，帮助小微企业稳岗位稳就业；积极搭建就业服务平台，配合市人社局开展民营企业招聘月和金秋招聘月活动，对接全总、省总平台，及时发布企业招聘信息，为用工企业与职工提供常态化精准服务；全面开展线上招聘活动，依托“冀工之家-职工服务平台”，联合“武安人才网”、微信公众号等开展灵活多样的招聘活动，动员优质企业积极参与，帮助各类求职者实现就业；全年至少培训取得职业资格证书、技能等级证书职工170人以上，其中家政类技能培训获证职工100人以上；通过职工代表大会、集体协商等制度，维护好新就业形态劳动者劳动报酬、社会保障、休息休假、劳动保护等方面的权益，提升劳动者就业质量和生活品质；深化职工创业就业扶持专项行动，根据情况给予相应的贷款贴息或物资支持；做好疫情期间常态化困难职工帮扶工作；扩大困难职工的帮扶范围，将帮助送给最需要的职工。

  “制定印发八项措施，目的是有的放矢地为职工开展送文化、送健康、送保障、送温暖、送岗位和送技能，加大工会为职工服务力度，提高职工的幸福指数，彰显工会作为。”武安市总工会相关负责人说。

  武安市总工会要求，要充分认识稳就业工作是关乎职工切身利益、关乎经济发展与社会和谐稳定的大事，精心组织，周密部署，形成工会主要领导负总责、分管领导亲自抓、工会上下通力协作的工作格局；要结合精细化工作方案，明确任务分工、工作措施、责任人和限时要求，确保各项工作抓细抓实抓到位；要深入挖掘创业带动就业、广泛吸纳就业的模范企业和典型个人，营造浓厚创业就业的良好氛围。

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