快递行业用工灵活、流动性大，同时工作风险也大，如何更好地保障快递从业人员安全、推动行业健康发展？记者近日从沈阳市邮政管理局获悉，该局与市人力资源社会保障局联合出台方案，全市基层快递网点职工全部纳入工伤保险范围，让他们跑在路上更安心。

  基层快递网点将为所有

  职工及雇工缴纳工伤保险费

  “目前全市约有2万名快递从业人员，但仅有京东、顺丰等自营快递企业为员工办理了工伤保险，其余大部分在加盟制快递企业工作的快递员没有纳入工伤保险覆盖范畴，人数估计超过1万人。”7月12日，沈阳市邮政管理局市场监管处负责人介绍。

  根据方案，沈阳市行政区域内经邮政管理部门许可或备案的基层快递网点，将依法为网点所有职工及雇工缴纳工伤保险费，将从事快递收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的基层网点从业人员全部纳入工伤保险参保范围。

  目前市邮政管理局正在组织开展全市基层快递网点摸底，全面摸清基层快递网点用工主体基本情况、用工人数及参保情况，形成行业基础信息台账。随后将每月月初向社会保险经办机构提供基层快递网点名单，督促相关基层网点及时为快递员办理工伤保险参保登记并缴费;各区社保经办机构按照全市基层快递网点未参保清单，逐一联系办理参保登记。

  应参保而未参保的

  发生工伤由网点支付保险待遇

  据悉，基层快递网点缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率(初次核定按0.7%执行)之积。

  对能够确定工资总额的，按照现行政策规定缴纳工伤保险费;对用工灵活、流动性大且难以确定工资总额的，可统筹按照上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数，按实际参保人数计算缴纳工伤保险费。

  保险待遇方面，基层快递网点参加工伤保险后，职工发生工伤的，按照规定分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。应参加工伤保险但未参保的基层快递员发生工伤的，由基层快递网点或承担工伤保险责任的用人单位主体按照规定支付工伤保险待遇。

  工伤保险是“定心丸”

  快递员跑在路上更安心

  有了工伤保险，快递员无疑吃了一颗“定心丸”。快递员李达告诉记者，他平均每天要派送300多件左右，一天中绝大部分时间在路上，“我送的是商业区，车辆行人都多，每天都小心翼翼的，但还是免不了磕磕碰碰，尤其是雨雪天气，视线不好、车轮打滑，还是很危险的。要是能上工伤保险，跑在路上就更安心了，也是对家人负责。”李达说。

  对于快递员参加工伤保险一事，快递公司也举双手赞成。

  中通快递沈阳转运中心总经理助理徐建介绍，该公司在沈阳地区有2000余名快递员，全部纳入工伤保险范围有利于人员的稳定和企业经营发展。此前，该公司为快递员投保了商业意外险，但赔付比例低，而且条款严格、限制多。快递员参加工伤保险后，保障更全面，工作积极性也会更高。

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