北京市人社局发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例

2019年11月5日,北京市人社局发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例,其中涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行、变更和解除、开具离职证明、经济补偿计算基数、解除聘用合同等较为常见的劳动人事争议。

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北京一中院发布竞业限制十大典型案例(2019)

2019年10月22日,北京市第一中级人民法院向社会发布竞业限制十大典型案例,针对竞业限制主体、最长期限、竞业限制补偿及违约金等典型、多发、关注度高的问题进行详细解读,引导用人单位、劳动者合法签订竞业限制协议、履行协议约定。

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江苏高院发布最新十大劳动争议案例(2019)

江苏省高级人民法院发布全省劳动人事争议诉讼白皮书,介绍了全省劳动人事争议诉讼案件的基本情况、新问题以及妥善化解争议的主要做法。同时公布劳动争议十大典型案例。

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济南中院发布11起保护劳动者权益典型案件

为规范企业用工行为、提高劳动者维权意识,济南市中级人民法院向社会发布11起2018年度保护劳动者权益典型案件,内容涵盖确认劳动关系、追索劳动报酬、工伤保险待遇等多种类型,办案法官通过“以案说法”的形式,指导和规范劳动者和用人单位依法维权,构建和谐稳定的劳动关系,营造公平公正的法治环境。

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2018年度无锡全市法院劳动争议典型案例

无锡中院召开新闻发布会,发布了2018年度全市法院劳动争议典型案例。

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2018年度成都法院劳动争议十大典型案例

成都市法院发布2018年劳动争议审理状况白皮书及十大典型案例。从2018年成都法院审理的劳动争议案件看,全市法院受理的劳动争议案件发生的行业仍然处于相对集中的状态。

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2018年社会法十大影响力案例

  随着社会法立法体系的完善、社会法学基础理论的发展以及公民权利意识的增强,社会法司法实践活动也愈发活跃。 中国劳动和社会保障法律网对2018年度社会法领域具有较大影响力的案例进行盘点,以供读者参考。

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四川省人社厅发布2018年度劳动人事争议仲裁十大典型案例

2019年1月7日,省人社厅公布了2018年度劳动人事争议仲裁十大典型案例,旨在通过以案释法的方式,普及劳动法律和人事政策知识,规范企事业单位用工管理行为,增强劳动者依法维权意识,预防和减少劳动人事争议发生,促进我省劳动人事关系和谐稳定。

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苏州发布劳动人事争议裁审衔接十大典型案例(2018)

为建立健全裁审衔接工作机制,统一我市受理范围和法律适用标准,12月3日,市人社局和市中级人民法院联合召开劳动人事争议裁审衔接十大典型案例新闻通气会。

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北京高院发布劳动关系诚信建设十大典型案例(2018)

2018年12月3日,北京市高级人民法院联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会共同举办劳动争议案件审判与劳动关系诚信建设新闻发布会。发布会上,北京市高级人民法院发布“劳动关系诚信建设的十大典型案例” 。

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广州中院发布劳动争议十大典型案例(2018)

2018年11月29日,广州市中级人民法院召开新闻发布会,公开发布《广州市劳动争议审判白皮书(2018年)》,并发布劳动争议十大典型案例。

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2018年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

本次发布的十大案例是从2017年全市劳动人事争议仲裁系统处理的8万余件案件中精心筛选出来的。

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人力资源社会保障部公布2018年第二批拖欠劳动报酬典型案件

为依法维护劳动者合法权益,加大对拖欠工资等违法犯罪行为的惩戒力度,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,人社部现公布一批拖欠劳动报酬典型案件。

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上海一中院竞业限制案件白皮书(二)—— 典型案例

上海一中院从历年审理的竞业限制纠纷中选出 5 件具有代表性的典型案例,以向社会公众提示风险,规范和指导案件审判,促进适法统一 。

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