Q:精神病的医疗期是否至少为24个月?

您好!请问我单位一员工入职两年,近期查出患有精神病,想问一下精神病的医疗期是否至少为24个月?

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Q:终止劳动合同是否需要支付合同到期终止的经济补偿金?

我司某项目上的一名员工,劳动合同期满,且其所在项目已经结项,我司愿意以原工资标准与该员工续签劳动合同,在同城安排至其他项目工作,但该员工以项目不同为由,不同意续签劳动合同。此情形下,我司终止劳动合同是否需要支付合同到期终止的经济补偿金?

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Q:天津医疗期的工资支付规定是什么?

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Q:天津地区女职工生育假(产假)期满后,可以休哺乳假吗?

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Q:用人单位处理职工的书面决定,在什么情况下可以采用公告送达?

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Q:天津地区实行不定时工时制的员工加班工资如何支付

请问天津地区实行不定时工时制的员工加班工资如何支付?

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Q:What are the OT pay rules for flexible working hour system employees in Tianjin?

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Q:经济补偿金是否需要缴纳个人所得税

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Q:天津市关于通讯补贴是否要缴纳个人所得税问题

我单位准备给员工发放通讯补贴,请问需要缴纳个人所得税吗?

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Q:天津市の通信手当に関する個人所得税の納付問題について

弁護士さん、今日は。弊社は、従業員に通信手当を支給するつもりですが、個人所得税を納めるかどうかについて、お聞きします。

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Q:天津地区女职工产假期间有是否同时享有生育津贴与产假工资

我单位一员工女职怀孕己休产假,员工在休产假期间享有生育津贴,我单位是否还要支付产假工资?

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Q:用人单位如何处理涉嫌违法犯罪被相关机关限制人身自由的劳动者

我单位一员工因涉嫌违法犯罪被公安机关拘留,请问我公司是否可以暂停该员工工作,暂停工作期间在本单位的工作年限如何计算,若该员工最后未被认定为刑事犯罪,该如何处理该员工?

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Q:未足额缴纳社保,员工能否以此解除劳动合同,要求支付经济补偿?

我司员工离职,提出公司只以基本工资为其缴纳社保,要求支付经济补偿金,是否会获得支持?

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Q:用人单位是否可以与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费?

律师您好!在员工同意的情况下,我单位可否与员工签订书面协议约定不为其缴纳社会保险?

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Q:在校学生到用人单位实习法律关系认定问题

律师您好!我单位与某高校合作,有一批学生将来我公司实习,请问对于学生的法律关系如何认定?

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