Q:能否协商停发工资?

律师您好,我是注册在上海的一家单位的负责人,因为发生债务纠纷资金周转受到影响,我们打算跟员工协商近几个月不再为他们发放工资,等资金问题解决后再一并补齐,请问这样做是否存在法律风险呢?

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Q:公司能否约定在本单位工作满一年,可休年休假?

律师您好,我们公司在员工手册中规定在本单位工作满一年的才能享有年休假,请问这样合法吗?

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Q:未依法缴纳社会保险经济补偿金问题

我单位一员工月工资大概6000元,我公司按照天津市最低工资标准给该员工缴纳社会保险,请问该员工以未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金,我公司需要支付吗?

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Q:职务侵占罪的构成要件

我司某常务副总涉嫌职务侵占,请问职务侵占罪的构成要件有哪些?

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