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中青报:中国的工资高增长时代真的结束了吗?

福利等方式,吸引求职人员来应聘。视觉中国供图   近日,一篇名为《中国工资高增长时代或将结束》的报道引发普遍关注。该报道援引了彭博新闻社对12名经济学家的调研结果,其中,9位经济学家预计今年中国的农民工人均月收入增速将会低于7%,而2015年该数据为7.2%;6位经济学家认为今年的全国居民人均可支配收入增速,将会从2015年的7.4

热点资讯 | 2017-03-13

山东今年高校毕业生高达56.4万人 就业压力大

福利机构,就业范围很小。   除了专业因素,大学生求职过程中,女性这个标签也成为一道或明或暗的“门槛。3月26日,记者在山东大学宣讲会的现场看到,一家药企的招聘简章标明需要分析化学专业的硕士研究生一名,而当一个女生递上自己简历时却遭到拒绝。对方表示因为是药企,而且是研发岗位,工作时间长,压力大,机器也很重,不适合女生

热点资讯 | 2016/4/19 16:18

上海市卫生局关于本市医疗机构依法开具产前假和哺乳假有关疾病证明通知

福利会、各级妇幼保健专业机构:  为落实《上海市实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》,更好保障妇女权益,经上海市卫生局2010年第22次局务会议研究决定,现将有关工作要求通知如下:  一、根据《上海市女职工劳动保护办法》(一九九〇年九月二十一日上海市人民政府第36号令发布)及《关于<上海市女职工劳动保护法>中

国家法律及行政法规 | 2017-08-31

非劳动关系的组合运用

福利等,还包括看不见的隐性成本,如女职工的三期保护期间的停工期间、非因工负伤的医疗期间,工伤期间的停工留薪期间所应当支付的工资,因违法解除劳动合同而导致支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金等等,隐性成本并不必然发生,但确有发生的可能性。高位运行的用工成本使得企业需求在合法用工中的灵活用工成为必要。  三、企业用工自主性 

专业文库 | 2017-07-11

劳动关系的充分利用有助于控制用工成本

福利仍属借出公司,并享有借出公司提供的员工应享有待遇。  《劳动合同法》对于(集团内)借调这种用工方式,没有明确规定。劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》规定,用人单位应与其长期被外单位借用的人员签订劳动合同和及时变更劳动合同,外借人员的社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年

专业文库 | 2017-07-11

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