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从船员权益保护谈船舶优先权制度的完善

平均工资。  [15]见《职工带薪年休假条例》第二条、第五条。  [16]见大连海事法院(2010)大海商初字第44号民事判决书和辽宁省高级人民法院(2010)辽民三终字第99号民事判决书。  [17]类似的案例在海事审判实践中时有出现。见宁波海事法院(2015)甬海法台事初字第9号民事判决书。  [18]《海事诉讼特别程序法》第二十九条规定:“船舶

专业文库 | 2018-01-31

最低工资标准是否包含劳动者个人缴纳的社会保险费及公积金

平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。"  第十二条规定:"在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。&quo

专业文库 | 2018-01-29

我国高级管理人员薪资报酬劳动法规制的现状与不足

平均工资的3倍。最终不予支持W先生的该项请求。  本案是高级管理人员与"劳动者"属性不相容、使高管在主张自己薪资报酬权益时陷入困境的真实写照。首先,裁审机关充分意识到了高级管理人员区别于一般员工的优势地位,并在判决中予以指出"因总经理等高级管理人员通常支配和控制着公司的各项重大事务和主要资源,并非普通劳动者,

专业文库 | 2018-01-29

广东高院:工会委员的劳动合同期限认定,应根据是否仍履行委员职责等判断

平均工资数额的认定问题。开利公司作为用人单位,应对其向蔡来兴支付工资的情况承担举证责任。鉴于开利公司提交的证据不足以证实蔡来兴离职前十二个月的平均工资,因此,一审参照蔡来兴提交的其在职期间的住房公积金个人信息所记载的工资,确定开利公司应支付的未签订劳动合同的双倍工资差额和解除劳动合同的赔偿金并无明显不当。判决:驳回上诉

专业文库 | 2018-01-11

经济补偿金是否需要缴纳个人所得税

平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。"  《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)规定:" 二、考

律师问答 | 2017-12-26

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