所在位置: 首页 > 全站搜索

找到 约 2479 条结果

中青报:中国的工资高增长时代真的结束了吗?

平均工资只统计具有一定规模的城镇单位的职工工资,很多小企业都不在统计范围内。居民人均可支配收入的统计范围是全国居民,但是工资性收入仅是其中的一项,所以也只能用于趋势性的观察。   2008年至2009年,伴随着人均GDP增速的放缓,城镇和农村的居民收入增速也相应下滑。不过,到了2010年,城镇和农村的居民收入增速开始呈现差异性变化。

热点资讯 | 2017-03-13

解除理由与违纪事实不符被认定违法解除案

平均工资为26573.13元。  庭审中,诺华制药公司主张佐山带客户及其手下业务人员去KTV唱歌,该行为违反了其员工手册及诺华制药公司政策指南(以下简称中国NP4)的规定,诺华制药公司就其主张提交员工手册及中国NP4,其中中国NP4第7.1.6显示:“与餐饮相连的、并从属于餐饮的、适度的娱乐休闲活动是允许的。单独的休闲娱乐活动是禁止的。作为基

典型案例 | 2017-09-05

公司搬迁引发劳动合同解除案

平均工资*职工在本单位工作年限。根据公司实际,月平均工资按照职工在2013年7月至2014年6月十二个月工资平均计算。职工月平均工资低于公司同期月平均工资的,按公司月平均工资计算;职工月平均工资高于公司同期月平均工资的,按职工月平均工资计算。(三)、职工未选择上述两种方式之一的,公司将在通知工会后,根据《劳动合同法》规定依法解除

典型案例 | 2017-09-06

上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2007)

平均工资性收人为计算杯准。劳动者每月应得工资与实得工资的主要差别在于各类扣款和费用,包括个人应当承担的社会保险金、税费或工会会费等。由于用人单位代扣的社会保险金、税费等均为个人劳动所得的组成部分,用人单位只是承担代缴义务。因此,该部分款项应当计入工资性收入,在计算经济补偿金时应当一并予以考虑。

地方裁审口径 | 2015-04-14

版权所有Copyright © 江三角律师事务所 | 沪ICP备12027989号-2 | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯