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新入职三期女职工,生育津贴如何补差?

平均工资,需要用人单位补差。但是其生育保险分别由上家用人单位、我司进行缴纳,因此企业平均工资存在不同。请问我司如何对生育津贴进行补差?江三角 · 上海   赵亚雄实习律师:" 您好,根据《上海市人民政府关于贯彻实施<社会保险法>调整本市现行有关生育保险政策的通知》(沪府发(2011)35号),如果员工在生产前12个月内

律师问答 | 2017-06-28

用人单位注册地和劳动合同实际履行地不一致,职工应按何地的标准享受婚假待遇?

平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。”实践中,建议用人单位对于所在地(包括各分支机构以及办公场所所在地)的最低工资标准、劳动保护、劳动条件等相关规定进行相应的了解,这样在计算职工可

律师问答 | 2017-05-10

江苏徐州中院:用人单位仅仅以单方会议记录解雇劳动者,构成违法解除

平均工资”。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行,根据相关法律的规定,赔偿金的计算年限应包括《中华人民共和国劳动合同法》实施前劳动者在用人单位的工作年限,即张洪敏在2008年1月1日前已与检测中心建立劳动关系,则用于计算赔偿金的工作年限应当包括该期间的工作年限。检测中心在庭审中自认张洪敏自2006年9月28日便在检测

专业文库 | 2017-05-19

陕西省人力资源和社会保障厅等6部门关于做好铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知

平均工资确定缴费基数。  四、及时兑付工伤保险待遇  工程建设项目参保职工被认定为工伤的,工伤保险经办机构要依法及时足额支付工伤保险待遇;由项目承建单位依法承担的工伤保险费用,可根据职工意愿一次性足额支付。工伤保险待遇涉及以本人工资为标准计算的项目,统一按照陕西省上年度职工月平均工资的60%计算。为适应施工企业职工流动性

地方其他规范性文件 | 2018-07-19

陕西省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知

平均工资增长情况和经济社会发展实际,为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活,经省政府同意,现就全省工伤保险待遇标准调整通知如下:  一、调整范围和对象  2017年12月31日前(含31日)经过工伤认定、劳动能力鉴定,并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。  不包含2017年12月31日

地方其他规范性文件 | 2018-07-19

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