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河北提高高温津贴标准 两类劳动者每人每小时增加0.5元

高温津贴试行标准的通告》的有关规定,即高温津贴标准为“从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)增加0.5元,即由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元,即由1元调整为1.5元”。督促用人单位按照规定按时足额向职工发放高温津贴,并纳入工资总额,不

热点资讯 | 2018-07-03

北京启动专项检查 高温津贴应发未发可直接举报

高温津贴发放季。昨日,北京青年报记者从市人力社保局了解到,下周,本市将开始对园林绿化、建筑工地等进行高温津贴发放的专项执法检查。对于高温津贴应发未发的或者低于发放标准,劳动者可向人力社保部门举报。  据北青报记者了解,本市高温津贴采用按月支付制度,每年6月至8月,只要在室外露天作业人员或在33℃(含33℃)以上室内工作场所作

热点资讯 | 2018-06-29

福建省总工会提示:用人单位要做好防暑降温工作

高温津贴标准的通知》《福建省工会劳动法律监督条例》等有关规定,就做好高温季节防暑降温工作提示如下:一是建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温天气作业和室内高温作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。二是合理规划和布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国

热点资讯 | 2018-06-29

浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知

高温津贴标准,现就有关事项通知如下:  一、企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。  二、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温

地方其他规范性文件 | 2018-06-27

浙江提高企业高温津贴标准 室外作业调至每月300元

高温津贴标准:室外作业人员每人每月300元(工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业),室内作业人员每人每月200元。高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。  通知明确,夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内,企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。同时,企业应依法落实夏季

热点资讯 | 2018-06-27

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