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浅论“企业年金制度”在公司经营管理中的激励效用

年金办法》(以下简称"《办法》"),对2004年发布的《企业年金试行办法》进行了修订和完善,并于2018年2月1日起正式施行。                                        &n

专业文库 | 2018-04-08

香港劳动法中高管的劳动者身份认定和保护

年金和强积金的福利。还有,他(她)对于其他债权人不享有获得工资的优先权(《公司(清盘及杂项条文)条例》第265条)和其他受《破产欠薪保障条例》保护的福利。  2.加班工资  香港是世界少有的没有关于标准工时立法的地区之一,因此加班工资没有立法依据。然而,雇主和员工可以自由协商决定加班工资,只要约定符合《雇佣条例》和其他立法的

专业文库 | 2018-02-06

柔軟な雇用の角度から非正規雇用について再議論

年金/医療保険に加入していない非正規雇用労働者の個人が、国家の規定に従って基本年金/医療保険料を納付すること。非正規雇用労働者の社会保険の納付に対して、各地で異なった規定が存在するが、一般的に、雇用者が、年金保険料と医療保険料に相当する金額を非正規雇用労働者に支払った後、労働者個人で決済を行い、統一して納める必要がない。

专业文库 | 2017-09-19

人力资源社会保障部2017年第二季度新闻发布会要点

年金融危机以来的最低点。31个大城市城镇调查失业率也保持低位运行。就业岗位供大于求,就业市场整体活跃,人力资源供求关系基本平衡。  就业结构不断优化。从产业分布看,服务业成为吸纳就业的主体,第三产业就业人数不断增加,占比从2012年的36.1%升至2016年的43.5%,就业结构呈现良好变化趋势,三次产业的就业结构与产值结构的协调性明显提

专业文库 | 2017-08-14

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