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中共北京市委北京市人民政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见

特殊工时制度的行政审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的,应与工会和职工协商,并依法足额支付加班加点工资。加强劳动定额定员标准化工作,指导企业制定科学合理的劳动定额定员标准,保障职工的休息权利。  (五)切实保障职工获得劳动安全卫生保护的权利。强化企业安全生产和职业病防治主体责

地方性法规与政府规章 | 2017-02-23

中共云南省委云南省人民政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见

特殊工时制度,统一审批办法和标准。企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的,应与工会和职工协商,并依法足额支付加班加点工资。加强劳动定额定员标准化工作,指导监督企业制定实施科学合理的劳动定额定员标准,保障职工的休息权利。  (五)保障职工劳动安全卫生权利。严格落实企业安全生产和职业危害防护责任,健全预警应急机制,加强劳

地方其他规范性文件 | 2017-02-23

中共山东省委山东省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见

特殊工时管理等方面地方性法规和政府规章的起草、制定(修订)工作,为保护职工和企业权益、调处劳动关系提供法制保障。  2.全面实行劳动合同制度。依法加强对企业实行劳动合同制度的监督、指导和服务,监督企业依法订立、履行、变更、解除、终止劳动合同。各类企业、个体经济组织、民办非企业单位,以及其他依法成立的组织和社会团体、基金

地方性法规与政府规章 | 2017-02-23

中共上海市委 上海市人民政府关于贯彻《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的实施意见

特殊工时制度审批管理。督促企业因生产经营需要安排职工延长工作时间时,及时与工会和职工协商,并依法足额支付加班加点工资。指导企业制定科学合理的劳动定额定员标准,保障职工休息的权利。  (六)切实保障职工获得劳动安全卫生保护的权利。建立企业负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的安全卫生监管工作体制。督促企业健全并落

地方性法规与政府规章 | 2017-02-23

中共河南省委河南省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见

特殊工时制度的审批管理,督促指导企业依法安排职工休息休假。企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的,应与工会和职工协商,依法足额支付加班加点工资。加强劳动定额定员标准化工作,督促企业贯彻执行劳动定额定员国家、行业、地方标准,指导有条件的企业制定实施科学合理的劳动定额定员标准,保障职工的休息权利。  5.切实保障职工获得劳

地方性法规与政府规章 | 2017-02-23

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