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从船员权益保护谈船舶优先权制度的完善

法定节假日的假期外,还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假,年休假期间的报酬不低于该船员在船工作期间的平均工资。  [15]见《职工带薪年休假条例》第二条、第五条。  [16]见大连海事法院(2010)大海商初字第44号民事判决书和辽宁省高级人民法院(2010)辽民三终字第99号民事判决书。  [17]类似的案例在海事审判实践中时有出现。

专业文库 | 2018-01-31

最低工资标准是否包含劳动者个人缴纳的社会保险费及公积金

法定节假日小时最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。上海市关于调整本市最低工资标准的通知(沪人社规〔2017〕12号)一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。   二、小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三、月最低工资标准适用于全日

专业文库 | 2018-01-29

关于法定节假日工资的规定

法定节假日工资是否执行300%计算?  江三角·重庆 彭华律师  答:您好,不执行。根据《重庆市人力资源和社会保障局关于工资等有关问题处理意见的通知》规定:  实行不定时工作制的职工每天实际工作时间和每月工作天数应与法定标准工作时间基本相同(即每日工作8小时、每月工作20.83天)。按照《劳动部关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知

律师问答 | 2018-01-22

对疾病救济费适用条件的探讨

法定节假日及休息日的原因。  至2017年4月前,B公司始终按照王某基本工资标准的100%支付其病假待遇;2017年5月,B公司书面通知王某,称因其连续病假已超过8个多月,公司决定自2017年5月起按照基本工资标准的60%支付疾病救济费。王某对此表示不服,称其2017年4月3日、4日曾来过公司指纹打卡,且这两天也没有病假单,故不存在连续病假超过8个多

专业文库 | 2017-12-06

灵活工时灵活运用

法定节假日加班支付加班工资外,平日加班及双休日加班可以申请调休。实际操作中,2016年8月之前员工通过向上级发送邮件来申请加班及调休,2016年8月之后公司建立了加班申请网上系统,通过网上系统申请加班。2017年初,王某被举报行为不端,因此公司提前一个月通知王某期满终止劳动合同。在离职前一个月内,王某对2016年8月之后系统内的加班申请

专业文库 | 2017-12-06

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