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北京市2015年最低工资标准调整为1720元

法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。此项调整也是从2015年4月1日起执行。   据了解,北京市从1994年开始已22次上调最低工资标准,此次调整后的标准居全国前列。2010年7月1日前北京市最低工资标准仅为800元,2015年达到1720元之后,已经实现了翻一番的目标。   基础养老金月增40元   福利养老金月增3

热点资讯 | 2015/2/12 13:23

海淀法院:学生兼职、退休返聘等劳动者不受“劳动关系”保护

法定节假日。六个月后,徐某向王家提出,要求王家支付双休日及法定节假日加班费。双方协商未果,起诉到法院,但法院没有支持徐某的诉讼请求。   法官释法:   依照劳动法、劳动合同法的相关规定,我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此,在法律层面上,&ldquo

热点资讯 | 2015/5/8 17:32

天津和平法院解读近三年劳动争议审判特点

法定节假日加班费。对于标准工时每天超出8小时部分的时间,实行综合工时每月超过166.64小时(或每年超过2000小时)的时间,用人单位应支付延时加班费,计算公式为:工资标准21.75天8小时1.5倍延时加班小时数。对于标准工时的休息日加班费,计算公式为:工资标准21.75天2倍休息日加班天数。对于法定假日加班费,三种工时均可主张,计算公式为:工

热点资讯 | 2015/4/30 17:03

劳动关系的充分利用有助于控制用工成本

法定节假日加班外,其他时间上班,通常不存在加班问题。实行综合计算工时工作制,在综合计算周期内,劳动者某一个具体的日或周实际工作时间超过8小时或40小时时,无须支付加班费,而只有当综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分,才算延长工作时间,才会按延长工作时间标准计算加班费。  纵观企业的用工成本,我们会发现

专业文库 | 2017-07-11

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