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北京市第二中级人民法院发布劳动争议典型案例 (2008-2017)

工龄等原本应当在劳动合同中加以约定的事项,故双方订立的《油房承包合同》虽然表述记载有承包的字样,但是具有劳动合同的性质。因某家具公司与田某均具备法律、法规规定的劳动关系的主体资格,某家具公司制定的各项规章制度适用于田某,同时田某需要接受某家具公司的劳动管理,从事某家具公司安排的有报酬的劳动,并且该项劳动属于某家具公司的

典型案例 | 2018-05-02

徐州法院发布2017年度十大劳动争议典型案例

工龄津贴、岗位津贴、中夜班费、补助费、月度奖金、年终奖金,不予支持,遂驳回张某的诉讼请求。  案例七:派遣工脱岗被用工单位退回,用人单位可解除劳动合同  【案情回放】  2014年4月,程某与外事服务公司签订《派遣员工劳动合同书》一份,劳动合同有效期为2014年5月1日起至2016年4月30日止。外事服务公司派遣程某至徐州市某工程监理处

典型案例 | 2018-04-26

厦门医保缴费年限退休资格认定调整 四类人可申报

工龄能否视同医保缴费年限?  蒋更生表示,领取企业职工或机关事业单位养老保险待遇的参保人员,在申报确认退休人员基本医疗保险待遇资格时,其在实施职工基本医疗保险制度前,符合国家、福建省规定的连续工龄或工作年限,视同本市城镇职工基本医疗保险缴费年限,可计入城镇职工基本医疗保险费的累计缴费年限。  外来从业人员可补缴统筹差额

热点资讯 | 2018-04-16

山西公布865个带薪见习岗 每月“工资”不低于1700元

工龄计算。  高校毕业生若想了解见习单位的具体信息,可在省人社厅门户网站(www.sx.hrss.gov.cn)查询。(记者 杨晶)  ○链接  高校就业见习岗位咋申请  一、报名条件  1、2016年、2017年离校未就业全日制高校毕业生;2、大专及大专以上学历;3、山西籍生源。  二、申报材料  1、毕业证;2、身份证或户口本;3、报到证或就业协

热点资讯 | 2018-04-13

税务部门统一征收社保破欠缴难题 力促企业提高员工社保待遇

工龄增加而逐渐提高。但是,无论什么标准,最终缴纳的基数都会低于实际工资很多。  对于公司这一做法,刘军认为可以理解,他介绍,公司相关负责人多次向他们解释如果按照实际收入缴纳社保会增加公司的负担,对公司的发展不利,并承诺在其他方面作一些补偿,员工们也慢慢接受了这一情况。  与刘军相比,在不同的初创型企业上班的小张和小王社

热点资讯 | 2018-04-12

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