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职工因工受伤,在停工留薪期内的工资待遇的计算是否应包含加班工资?

加班工资?江三角·宁波  肖海龙律师根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对于"原工资福利待遇不变"的理解全国各地不完全一致,如江苏省明确规定原工资福利待遇包含加班工资,而河南省则明文规定停工

律师问答 | 2017-10-18

员工在国庆期间加班,加班工资如何计算,是否可以安排调休?

加班加班工资如何计算,是否可以安排调休?江三角·宁波  肖海龙律师根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,中秋节放假1天,国庆节放假3天,今年国庆节和中秋节放假时间为10月1日、10月2日、10月3日、10月4日,后四天10月5日、6日、7日、8日为休息日。依据《中华人民共和国劳动法》第44条规定,在10月1日至4日加班的劳动者,用

律师问答 | 2017-10-18

《劳动法苑》第76期

加班几时休 /邵伟艳完善集体合同促进企业健康发展 /张毅2016年企业规模性员工安置中的新变化 /王琦律师问答 RDL Q&AHR法库 LAWS&REGULATIONS

电子期刊 | 2017-02-09

《劳动法苑》第75期

加班调休,则视为自动放弃? /曹心蓓用人单位能否以落户为由与员工签订违约金? /王莉莉工作交接提前完成时,经济补偿是否需要提前支付? /钟新霞外文专栏 FOREIGN LANGUAGE COLUMN企業側の一方的な配置転換権における、法律適用の差異について /邵伟艳Analysis Systems Continuing Perform L

电子期刊 | 2017-02-14

《劳动法苑》第72期

加班加班补偿探讨 /刘璐用人单位如何适用法律解除病假期内的员工 /张毅律师问答 RDL Q&A员工离职时有公司福利年休假未休完,是否应当支付未休年假折薪?  /崔亚娜如何公示《特殊工时工作制许可证》 /高峰用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定节假日工作是否支付加班费? /白丽娟离职员工倒休假未休

电子期刊 | 2017-02-15

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