所在位置: 首页 > 全站搜索

找到 约 517 条结果

从船员权益保护谈船舶优先权制度的完善

年休假权利均有明确规定,[14]当无疑义,但问题在于,若船员在船履职期间未行使休假权利,解职离船后可否主张休假工资及船舶优先权?从社会公平正义的角度分析,答案应该是肯定的,若未行使休假权利的船员的收入水平等同甚至低于已行使休假权利的具有同等级别和资历的其他船员,明显有失公允,且免除了船员所在单位根据劳动法律和行政法规本应承

专业文库 | 2018-01-31

女员工今年休了产假,是否还可以继续享受年休假?

年休假,公司是否仍然需要给予年休假?  江三角·上海 徐元冠律师  答:您好。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。  根据上述规定可知,女员工依法享受产假的,并不会影响其使用年休假的权利,该员工在当年度享受了产假的基础上,仍

律师问答 | 2018-01-23

广东高院:工会委员的劳动合同期限认定,应根据是否仍履行委员职责等判断

年休假工资,并裁决双方于2013年11月30日终止劳动合同关系。仲裁委于2014年5月16日作出穗越劳人仲案字[2014]373号《裁决书》,裁决开利公司支付蔡来兴违法解除劳动关系赔偿金326393元、2013年5月30日至2013年11月12日期间未签书面劳动合同额外一倍工资77479.6元,驳回蔡来兴其他仲裁请求。  开利公司对此不服向法院提起诉讼,请求判决开利公司

专业文库 | 2018-01-11

澳大利亚灵活用工概要

年休假(最少4周带薪),个人照看假(10天/年)与丧假(2天/次),社区服务假,长期服务假,公共假日。兼职员工带薪年休假的计算方式:周工时数*4;兼职员工带薪病假从入职第一天开始累积包括试用期,计算方式:周工时数/38*10临时工可获得无薪病假或无薪个人照看假(每次需要时可请假两天),丧假,社区服务假。解雇通 知根据全国就业标准,全职

专业文库 | 2017-12-06

静安法院:电子邮件成为剖析劳动纠纷认定标准

年休假条例》规定,员工请病假累计2个月以上的,将不再给予年假,因谢微病假休息超过规定时间无法再享受,并同意谢微快递抽屉钥匙到公司。  岂料,几天后的8月30日,谢微又给公司人事主管发送电子邮件称自己,于2010年8月31日至9月30日需要继续申请病假,并把相关病假申请书、病理诊断报告与病假单,另有两把钥匙以EMS快递给公司。公司在20

专业文库 | 2017-11-15

版权所有Copyright © 江三角律师事务所 | 沪ICP备12027989号-2 | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯