所在位置: 首页 > 全站搜索

找到 约 143 条结果

孝心变孝行 法眼看新规——谈“带薪护理假”政策的出台

探亲假规定,该规定颁布时间久远,适用主体有限,且当时基于交通不发达所规定的路程假等已不符合实下中国国情。在实际操作中,探亲假是否真的被用于“探亲”,以“探亲”之名享受假期,实际并未对老人进行看望,也使得这项法律背离了初衷,探亲假因为众多因素早已“名存实亡”。2012年颁布的“常回家看看法”(《中华人民共和国老年人权益保障法

专业文库 | 2018-12-20

女员工今年休了产假,是否还可以继续享受年休假?

探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。  根据上述规定可知,女员工依法享受产假的,并不会影响其使用年休假的权利,该员工在当年度享受了产假的基础上,仍然可以和其他员工一样正常的享受年休假待遇。如果在年底前,该员工未休完当年度的应休年休假,用人单位还应当依法对其未休的年休假支付补偿。

律师问答 | 2018-01-23

《劳动法苑》第73期

探亲假? /黄敏能否规定限期内未休完的调休假视同放弃? /肖海龙深度实践 DEPTH PRACTICE深圳市最新劳动争议裁判指引解读及建议  /黎俊锋浅析高级管理人员的无理由解雇 /喻鑫单方解雇“医疗期满员工”致违法解除案分析 /李昊修法背景下经济补偿金计算的法律规定及实务操作(上) /白丽娟浅谈《劳动合同法

电子期刊 | 2017-02-15

辽宁上调最低工资标准最高档提至1810元

探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等期间,以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。  最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。  最低工资指的是实发工资。《劳动合同法》第八十五条规定,低于当地最低工资标准

热点资讯 | 2019-09-11

请假照顾父亲奖金扣了一半超六成受访者盼能有“护理假”

探亲假等这样的假期都是“纸上福利”,落实很难。  他山之石  纳入劳动法,并出台配套措施  记者整理发现,全国14个地区已经陆续实施独生子女护理假,但全国各地的实施标准并不统一,最长假期达到20天,最短不超过一周。值得一提的是,为了保证政策落实到位,部分地区同时规定了一些制度上的保障,如福建规定,如果用人单位不支付独生子女

热点资讯 | 2019-08-12

版权所有Copyright @ 江三角律师事务所丨沪ICP备12027989号-2 | | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯