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不想员工 “烂脸”,日本一家美妆公司推出带薪“护肤假”

探亲假,以及真的有必要,毕竟第一眼看的就是脸。”总的说来,基本站支持、觉得有必要的网友居多,更有人直言:“我觉得我很适合贵公司的文化和理念,想去工作系列。”  当然,其中也有网友揣测:“主要是化妆品企业吧,烂脸人家也怀疑你化妆品不行啊。”对此,财妹只能表示:这逻辑,很服气了!  “从人文关怀的角度,对企业员工予以适当鼓

热点资讯 | 2018-04-08

两会代表委员建议:全国推广“独生子女照料陪护假”

探亲假的时间。  《每日经济新闻》记者注意到,目前已有多地出台相关政策,缓解独生子女家庭养老压力。据新华社报道,到2017年底,已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度,包括黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆等。  其中广西规定,独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女

热点资讯 | 2018-03-15

广西独生子女护理假调查:四成人不知 落地遇尴尬

探亲假,独生子女护理假等等。这些假期,短的只有半天,长的达148天(产假)。身在职场的你,每年的带薪休假情况如何?让我们来聊聊带薪假期的那些事。  广西独生子女护理假调查:四成人不知落地遇尴尬  随着第一代独生子女父母逐步进入老年人行列,独生子女如何照顾好父母成为社会性难题。2017年9月1日,我区最“年轻”的带薪假期——独生子

热点资讯 | 2018-03-06

上海二中院:诚实信用原则在劳动合同解除纠纷中的应用

探亲假、年休假等的享受,信息错误可能导致用人单位带来不必要损失,如应休未休年休假的二倍补偿等。此类信息与劳动合同目的的达成并不具有必然联系,不是与劳动合同履行相关联的实质意义的事项。因上述事项的虚假陈述而认定合同无效,对劳动者亦过于苛刻,与《劳动合同法》立法目的相悖,亦不利于劳动用工秩序的稳定。但是,这并不意味着对此类

典型案例 | 2018-02-27

吉林市人力资源和社会保障局吉林市中级人民法院关于进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作的通知

探亲假、婚丧假、生育假等争议。  6.“社会保险”争议是指:因用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤和生育保险费,劳动者要求用人单位直接支付工伤和生育保险待遇和赔偿金的争议;或用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险费,因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇发生的争议。  二、终局裁决的适用原则  (一)终局裁决仅限于申请人为

地方其他规范性文件 | 2018-01-26

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