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广东法院:误工费与停工留薪期工资不宜兼得

停工留薪期工资竞合的处理,在法律没有明确的规则可资援引的情况下,应对误工费与停工留薪期工资进行性质认定,从填平原则和实际赔偿原则出发,依就高原则确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿数额。  案例索引:  汕头市中级人民法院(2016)粤05民特22号。  一、案情  申请人:汕头市可星塑胶包装有限公司(以下简称“可星公司

专业文库 | 2018-01-11

计件制员工发生工伤,停工留薪期工资如何计算?

停工留薪期工资的计算,公司内部产生了分歧,一种意见认为应按照最低工资计算,一种意见认为应按照受伤前12个月平均工资计算,请问以何为准?江三角·上海  邵伟艳律师A:根据《工伤保险条例》及《上海市工伤保险实施办法》的相关规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。我们认为,该处的"原工资福利待遇&q

律师问答 | 2017-11-30

职工因工受伤,在停工留薪期内的工资待遇的计算是否应包含加班工资?

停工留薪期内的工资待遇的计算是否应包含加班工资?江三角·宁波  肖海龙律师根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对于"原工资福利待遇不变"的理解全国各地不完全一致,如江苏省明确规定原工资福利待

律师问答 | 2017-10-18

工伤后因“月薪不明”遇索赔难题 招聘广告上的“待遇”帮忙赢官司

停工留薪期间工资差额问题,张某跟公司发生了争议。  2017年6月,张某向市劳动人事争议仲裁院沙田仲裁庭,要求公司支付其2016年11月至2017年5月停工留薪期间工资3.3万多元。后劳动仲裁部门裁决上述公司支付张某上述停工留薪期间工资差额1.3万多元。张某对仲裁结果不服,2017年6月,向市第二人民法院起诉,要求机械公司支付其停工留薪期间工资

热点资讯 | 2018-07-10

山西全面启动六大行业工程建设项目工伤保险工作

停工留薪期的,可继续享受工伤医疗待遇。按月领取工伤保险待遇的1至4级工伤职工和工亡职工供养亲属,不受工程建设项目工伤保险期限的限制,其工伤保险待遇由工伤保险基金长期支付。5至10级工伤职工在工程建设项目工伤保险期限内,应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。工伤人员与用人单位终止或解除劳动关系的,由工伤保险基

热点资讯 | 2018-07-09

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