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天津地区工伤赔偿与民事赔偿是否兼得问题

工伤,第三人已经给付赔偿,我单位没有给员工缴纳社会保险,请问对员工的工伤还需要赔偿吗?  江三角 · 天津  孙亚洁  实习律师  答:您好!根据天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知(津高法〔2017〕246号)规定:"39.【工伤赔偿与民事赔偿是否兼得的问题】被侵权人有权获得工伤保险待遇或者

律师问答 | 2018-03-09

无法为员工购买社保如何处理

工伤保险,避免因工伤导致的赔偿责任。  第二、在试用期录用条件中规定个人原因导致无法购买社保的,属于不符合录用条件,及时解除劳动合同,避免后续纠纷产生。

律师问答 | 2018-03-09

承担用工主体责任是否等同存在劳动关系

工伤保险,致使喻某无法享受工伤保险待遇,喻某于2017年4月10日向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认与建设公司之间存在劳动关系。后经仲裁,喻某的请求没有得到支持。喻某不服,诉至法院,请求确认其与建设公司之间存在劳动关系。  争议焦点:喻某与建设公司之间是否存在劳动关系?  裁判意见:  一审法院经审理认为:本案系确

专业文库 | 2018-01-31

“应然”视角下船员劳务(劳动)合同项下人身伤亡赔偿纠纷案件之司法应对

工伤保险赔偿责任与侵权损害赔偿责任竞合问题的处理原则,提出通过对法律规范进行目的解释和扩大解释以平衡当事人利益的司法建议。  关键词:劳务(劳动)合同;船员人身伤亡;法律适用;责任竞合  《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定》(以下简称《受案范围规定》)已于2016年3月1日起施行,相较于2001年9月18日起施行的《最高

专业文库 | 2018-01-31

关于规章制度的制定

工伤吗?  江三角·苏州  王苓郦律师助理  答:您好!《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第六条规定"职工以上下班为目的,在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中",虽然相关法律法规并没有明确"合理时间"的明确界限,但是从司法实践不难看出,

律师问答 | 2018-01-30

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