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广东省人力资源和社会保障厅等4部门关于企业职工基本养老保险省级统筹若干问题处理意见的通知

特殊工种提前退休领取基本养老金的,社保经办机构在审核养老保险待遇时应当严格对照国家文件规定和职工档案,加强对特殊工种经历的审核,符合国家规定的,依法核发养老保险待遇。  十三、工作要求  各市要按照省的统一部署,做好企业养老保险省级统筹的宣传工作,准确解读各项政策,及时消除部分职工群众的误解和疑虑,营造有利于改革的良好

地方其他规范性文件 | 2019-06-13

静安区关于进一步落实促进就业创业工作的通知

特殊工种提前退休规定(必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种年限的确认手续),并年满50周岁未满52周岁的男性和年满40周岁未满42周岁的女性,办理灵活就业登记手续,可申请灵活就业补贴。每月补贴标准为当年本市城镇职工月最低工资标准的50%。  三、失业人员完全丧劳鉴定费补贴  对本区户籍的失业人员,在失业期间经鉴定为完全丧

地方其他规范性文件 | 2019-06-11

贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于全面推行企业新型学徒制的指导意见

特殊工种培训对象年龄可放宽至45周岁。企业可结合生产实际自主确定培养对象。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限通常为1年,一般情况下不超过2年,特殊情况可延长到3年。  (二)培养方式。采取“企校双制、工学一体”的培养模式,即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构(以

地方其他规范性文件 | 2019-05-29

江苏省企业职工养老保险实行省级统筹

特殊工种提前退休政策实施范围,各地不得自行扩大。原文链接:http://www.kaixian.tv/gd/2019/0107/33943.html

热点资讯 | 2019-01-07

山东拟立法确定“月经假”引关注 “月经假”实至名归尚需制度配套

特殊工种和特殊劳动环境、一定劳动负荷程度中是否享有“月经假”的权利,其主要为劳动执法、劳动争议、劳动仲裁提供法律度量依据。二是女职工在一般劳动岗位中作为“病症”的特殊需要,由于病假原因的个人隐私性和医院证明的规范性,女职工即使有这方面的实际需求和福利获得,一般不会对外宣传。因此,我们常常观测到的可能享受这一权利人数比实

热点资讯 | 2018-11-08

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