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未依法缴纳社会保险经济补偿金问题

高管  问:律师您好!我单位一员工月工资大概6000元,我公司按照天津市最低工资标准给该员工缴纳社会保险,请问该员工以未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金,我公司需要支付吗?  江三角 · 天津  孙亚洁  实习律师  答:您好,根据天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知(津

律师问答 | 2018-04-08

全文实录丨北京一中院《劳动争议审判白皮书(2010-2018)》新闻发布会

高管等由公司法规制的法律主体的劳动争议案件日趋多发。涉劳动争议的刑民交叉案件也屡有发生。  (四)群体性案件呈现多发性、集团性。我院2016年审结5件以上群体性案件45宗共计451件,2017年审结5件以上群体性案件26宗共计1089件,分别占当年结案数的21.66%和45.38%。此外,群体性劳动争议案件还呈现集团化特点,一宗案件涉及数十甚至数百名

专业文库 | 2018-03-29

香港劳动法中高管的劳动者身份认定和保护

高管")通常指在公司管理层顶层的人员。然而,由于香港法规没有对于"高管"的定义,对于谁应当被认定为高管尚无定论。  根据香港证监会2016年12月16号公布的《致持牌法团有关加强高级管理层问责性的措施的通函》,证监会认为,持牌法团的高级管理层包括(除其他成员外):  (a)法团的董事,  (b)法团的负责人员,及  (

专业文库 | 2018-02-06

探究新加坡对外国人才的管理

高管和专家。包括P和Q准证。人力部会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500新元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。  SP准证针对中等技能人员和技师。申请S-Pass的人员会被评分,评分的因素包括工资,资格,技能,工作经历和工作类型。S-Pass申请人

专业文库 | 2018-02-06

劳动合同设计技巧与操作实务建议 ——企业高管篇

高管的定义和理解】  狭义:根据《企业法》第216条第1款"高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员"。  广义:由于经济环境和社会环境的瞬息万变,随着时代的变迁,"经理"、"副经理"等称呼发生了比较大的改变,除公司法上述所理解的高管范围外,实务中

专业文库 | 2018-01-29

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