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用人单位雇佣达到法定退休年龄人员劳动关系认定问题

退休人员的关系认定】已经享受基本养老保险待遇或者退休金的人员与用人单位之问形成实际用工关系的,按劳务关系处理。  因用人单位原因致使已经达到法定退休年龄的劳动者尚未享受基本养老保险待遇或者尚未领取退休金,劳动者与原用人单位之间形成实际用工关系的,按照劳动关系处理。

律师问答 | 2018-05-07

天津地区用人单位对非因工死亡员工补偿问题

退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费,以上年度全市职工月平均工资为基数,供养1名直系亲属,按6个月计发;供养2名直系亲属,按9个月计发;供养3名或3名以上直系亲属,按12个月计发。  (七)机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费,以全市上年度职工月平均工资为基数

律师问答 | 2018-03-15

关于返聘人员是否享受年底奖金的问题

退休人员可按比例享受年终奖金,返聘协议中也未约定公司需要向其支付年底奖金,公司的规章制度中也无任何条款规定退休人员可按比例享受年终奖或劳务工可与正式职工一样享受年底奖金的,则公司无需向其支付年终奖金。  员工的主张没有任何法律上的依据支持,公司可以根据经营情况、员工的个人表现等各种因素综合决定是否发放年终奖以及发放的数

律师问答 | 2018-01-25

人力资源社会保障部2017年第二季度新闻发布会要点

退休人员月均基本养老金从2012年的1686元增加到2016年的2362元,年均增长8.8%,今年按平均5.5%的水平继续上调养老金。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月55元提高至70元,人均养老金水平达到120元左右。职工医疗保险和居民医疗保险基金最高支付限额分别为当地职工年平均工资和当地居民年人均可支配收入的6倍,政策范围内住院费

专业文库 | 2017-08-14

上海地区的非全日制用工是否可以享受法定年休假?

退休人员、非正规就业劳动组织及其人员原则上不适用年休假办法,但双方另有约定的,从其约定。

律师问答 | 2017-06-19

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