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“一带一路”背景下中国企业海外民主管理初探

外籍员工与中国籍员工、企业与工会之间的冲突矛盾不断增加。以赞比亚为例,近年来,中资企业在赞比亚与当地工人的劳资纠纷频频发生,2010年由于当地旷工要求改善工作条件而罢工示威,11名矿工受伤;2011年10月当地旷工罢工超过2000人持续了一周;2012年的劳资纠纷甚至导致了中国籍员工1死4伤。为有效此类防范用工风险,作为赞比亚最大的中资企业

专业文库 | 2018-05-31

公司新招聘了一名外籍员工,请问公司是否必须为其缴纳住房公积金?

外籍员工,公司此前招聘的外籍员工都是缴纳社会保险和住房公积金的。但该名外籍员工提出不缴纳住房公积金,请问公司是否可以不为其缴纳住房公积金?是否有什么法律风险?  江三角·上海  徐元冠 律师  答:您好。关于外籍员工是否应当缴纳住房公积金的问题,目前并没有明确的法律法规对此做出明确的规定。根据《住房公积金管理条例》第

律师问答 | 2018-04-08

企业聘用无就业证外籍员工时的企业责任与员工本人责任

外籍员工办理就业证,对于非法用工的企业和外国员工各要承担什么法律责任?  江三角·上海  顾丽菲律师  您好。法律规定对于非法就业的外国人处以五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。同时,可遣送出境。被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。被遣送

律师问答 | 2018-01-04

《劳动法苑》第75期

外籍员工劳动合同,应该如何支付经济补偿或赔偿? /屈晓蓉岗前培训和日常业务培训是否属于专业技术培训? /张毅公司应如何拟定试用期的“录用条件”? /唐颖员工提交境外病假证明的,公司是否可以拒绝其病假申请? /顾丽菲 竞业限制协议能否提前解除? /丁鹏能否约定员工一段时间内不申请加班调休,则视为自动放

电子期刊 | 2017-02-14

《劳动法苑》第73期

外籍员工的劳动合同吗?  /崔亚娜员工在集团公司内重新聘用如何约定试用期? /王莉莉关于工会主席问题? /孙琳用人单位是否有权强行采集员工指纹信息? /钟新霞用工单位的工会、职代会是否必须吸纳劳务派遣员工? /曹心蓓能否约定讨论薪资被开除? /蒋咏梅公司是否有义务安排员工休探亲假? /黄敏能

电子期刊 | 2017-02-15

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