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“一带一路”背景下中国企业海外民主管理初探

职代会模式,尤其是中铁四局电气化公司还积极创新展开互联网+职代会的模式,通过线上会议降低召开成本,确保全体职工的知情权、参与权、决策权与监督权。通过多种形式的民主管理,不仅强有力地保障了员工的海外工作生活,更有效地防范了海外用工的风险化解员工与企业之间的争议,保护人身安全与财产安全,对于在东道国安全合规地开展项目有着重

专业文库 | 2018-05-31

浅论“职代会”制度在企业人力资源管理中的现实运用

职代会"制度是一个既耳熟能详但又相对陌生的企业民主管理制度。在日常工作中,HR们或多或少对"职代会"制度的相关概念有所了解,但对其法律性质、主要职能及运作流程往往并不熟悉。  "职代会"制度外延囊括了"职工代表的选举"、"职代会的职权"、"会议的召开"、"

专业文库 | 2018-06-01

构建创新型沟通对话机制

职代会参与管理,行使知情权、建议权、决定权、监督权和选举权等民主权利。职代会把民主集中制作为根本组织原则,始终体现大多数员工的意愿和要求。企业工会是职代会的工作机构,负责其日常工作。《全民所有制工业企业职工代表大会条例》仅适用于全民所有制企业,随着现代企业民主管理不断出现的新问题、新情况,以及新经验的不断积累,已经不能

专业文库 | 2018-04-08

《劳动法苑》第73期

职代会是否必须吸纳劳务派遣员工? /曹心蓓能否约定讨论薪资被开除? /蒋咏梅公司是否有义务安排员工休探亲假? /黄敏能否规定限期内未休完的调休假视同放弃? /肖海龙深度实践 DEPTH PRACTICE深圳市最新劳动争议裁判指引解读及建议  /黎俊锋浅析高级管理人员的无理由解雇 /喻鑫单方解雇“医疗期满员工”

电子期刊 | 2017-02-15

集体合同协商机制问题研究

职代会表决会议记录,并妥善保存。  【结语】  建立企业集体合同协商制度,事实上就是赋予劳动者谈判权,它不仅可以有效维护职工合法权益,也可改善当前企业劳资关系,这无论是对职工、企业还是社会都是有利的。但是,对于企业方来说,特别是一些资本薄弱的企业,劳动力成本一下子大幅度提高,可能会影响其正常的生产经营活动,甚至使其陷入

专业文库 | 2017-07-10

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