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裁员名单中对优先留用人员的取与舍

协商解除工作的较好方法之一。但在决定是否采用单方解除手段之前,还应进行具体的评估。

专业文库 | 2019-07-31

聚焦:浅谈保密协议的设定规则与《劳动合同法》违约金条款的二三事

协商解除劳动关系。2016年2月19日吴某在尚未办理离职手续的情况下,与他人合资成立一家与A公司业务雷同的B公司,担任法人代表,并将A公司销售数据、采购信息、产品相关的照片、型号、尺寸、价格、客户联系方式等信息拷贝到B公司电脑上。后被A公司发现后向所在区市场监督管理局投诉,后该局出具行政处罚决定书一份,对吴某作出责令停止违法行为及

专业文库 | 2019-06-06

以案说法——浅析朱墨时序鉴定及应对建议

协商解除协议等,可以采取书面签署与邮件确认并行的方式,以最大程度避免法律风险。

专业文库 | 2018-10-19

协商解除后员工以不知当时已怀孕要求撤销或无效

协商解除了劳动合同,其后该名女员工拿着医院诊断证明来公司,称协商解除的时候已经怀孕三周,当时并不知情,属于重大误解,要求撤销,请问该如何处理?  江三角·深圳 梁振宇 实习律师  答:您好! 根据我国劳动合同法规定,三期女职工有比普通职工更多的权利,譬如假期,劳动强度、夜班、高空作业等限制,还包括一系列的关于解除劳动合同

律师问答 | 2018-08-14

关于经济补偿金的计税问题

协商解除劳动合同,由于该员工工龄较长,经济补偿金数额较大,请问如何计税?  江三角·上海  刘璐 律师  答:关于经济补偿金的计税问题,财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知(财税[2001]157号)对此进行了规定"一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补

律师问答 | 2018-08-03

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