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企业:终身技能培训成本高、见效慢

招聘职工时,许多大学生都问有没有“管培生”计划,他好奇地问过原因后才明白,求职者其实注重的是企业有没有完善的培训体系以便能够快速成长。不止如此,每年企业都会有三五个员工以学不到新东西,晋升无望为由离职。  “你不培养,我不培养,都靠挖人,哪儿有人可挖?”沈阳市某行业协会副会长赵昌永说,一个地区的人才总和是相对固定的,人

热点资讯 | 2018-07-17

员工被强制离职?今日头条回应:公司正常行为

招聘近万名审核人员,它如今的体量已经有了俗称的“大厂”规模。作为“ATM”的小巨头之一,某种程度上,今日头条也拥有着很多大企业都标榜的所谓“狼性”企业文化。  《第一财经周刊》曾经报道过今日头条的“激进”:“KPI导向的模式和狂飙突进的状态,注定会刺激很多潜藏的危机浮出水面”。今日头条电话销售部门某组组长在给组员开晨会时就明

热点资讯 | 2018-07-16

山西召开就业创业工作推进会 三类重点人群就业创业有政策支持

招聘)、基层服务项目招募、公益性岗位安置等政策,面向基层多渠道开发岗位;加大创业担保贷款政策落实力度,加强创业载体建设,广泛开展各类创业大赛、创业项目评选推介活动,大力扶持高校毕业生自主创业;启动实施青年就业启航计划,聚焦长期失业、就业困难毕业生等青年群体,加大政策服务倾斜力度,帮助他们尽快适应和融入就业市场。年底前,

热点资讯 | 2018-07-12

美国就业市场强劲 跳槽辞职人数创17年新高

招聘方面的选择性正在降低。大西洋中部地区人力资源公司Robert Half International的总裁豪沃思(Josh Howarth)表示:“公司正在慢慢意识到他们别无选择,只能更加灵活。”他说。如果申请人符合公司的文化并且积极学习,那么企业现在更愿意培训新员工以帮助他们获得所需的技能。  例如,Robert Half一家位于纽约州的制造业客户希望雇用一

热点资讯 | 2018-07-12

湖南省上半年新增城镇就业43.91万人 失业率为近年来最低

招聘周等公共就业服务专项活动,精心搭建供需对接平台。完成2017年度校园招聘一次性补助资金的审核拨付工作,为131所高校下拨补助资金2278.9万元。稳妥推进去产能职工安置,采取职业介绍、技能培训等举措帮扶失业人员实现再就业。援助零就业家庭200户,保持零就业家庭动态清零。  (文/刘银艳)原文链接:http://www.hunan.gov.cn

热点资讯 | 2018-07-11

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