所在位置: 首页 > 全站搜索

找到 约 481 条结果

【江三角·善治·实务讲堂】企业灵活用工策略及实施方案

非全日制、退休返聘、实习生、外籍员工  4.互联网与新型用工关系的常见风险与管理二、劳动合同签订与类型的灵活性  1.书面劳动合同与“碰瓷”劳动者的应对  2.试用期的灵活延长、中止与解除  3.以完成一定任务为期限劳动合同的灵活应用  4.无固定期限劳动合同的适用条件与日常管理三、用人单位调岗调薪的灵活性  1.法定的单方调岗调

专业培训 | 2017-02-23

【江三角·善治·实务讲堂】常见HR文书制定与使用

非全日制用工协议二、通知证明类续约通知处分通知解除终止通知辞职报告离职证明

专业培训 | 2017-02-09

明年起生育保险并入职工医保 赣两险合并实施办法公开征求意见

非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险。  合并实施前,参保单位或个人欠缴职工基本医疗保险费或生育保险费的,按有关补缴规定执行,补缴后视同连续缴费。合并实施前后,职工基本医疗保险和生育保险参保缴费年限分别合并计算。  ●在职职工医保个人缴费费率仍为2%  生育保险基金经审核确认后并入职

热点资讯 | 2019-10-14

天津市工伤保险若干规定(2019)

非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时建立劳动(人事)关系的,用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费;职工发生工伤的,由职工受到伤害时工作的用人单位依法承担工伤保险责任。  第九条 工伤保险基金用于下列支出:  (一)工伤保险待遇;  (二)劳动能力鉴定费用;  (三)工伤认定调查费用;  (四)职业康复费用; 

地方性法规与政府规章 | 2019-09-19

下月起湖南最低工资标准上调 劳动密集型行业员工等将涨薪

非全日制用工小时最低工资标准同步调整,分别为:17元/小时、15元/小时、13.5元/小时、12.5元/小时。  我省上一次调整最低工资标准是在2017年,月最低工资标准档次为:1580元/月~1130元/月,小时最低工资标准档次为:15元~11.6元/小时。此次调整最低工资标准月最高档涨了120元。  劳动密集型行业员工等将涨薪  最低工资标准,是指劳动者

热点资讯 | 2019-09-19

版权所有Copyright @ 江三角律师事务所丨沪ICP备12027989号-2 | | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯