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报到证和毕业证哪个效力高?

社会保险。实践中,各地操作基本也是以毕业证上所载日期作为判断是否是劳动者的参考因素。报到证是指毕业生找到用人单位后,学校出具的载有用人单位名称的文件,也是毕业生到单位报到的证明。报到证也是当时计划经济时代的产物,也作为认定干部身份和提干的证明材料之一。

律师问答 | 2019-08-07

用人单位的医疗保险损失赔偿责任(成都地区)

社会保险是用人单位应尽的法定义务,用人单位未依法为劳动者购买社会保险,给劳动者造成损失的,应当承担相应赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,"劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发

律师问答 | 2019-05-23

新入职员工无法提交缴纳社保公积金所需文件,公司有何风险?

社会保险赔付的风险,建议贵司督促员工尽快办妥相关手续,如果无法办妥,建议谨慎录用。

律师问答 | 2019-05-23

退职人员的解雇

社会保险费,但退职人员在达到法定退休年龄时不能转为正常退休享受相关待遇,如遇国家出台上调退休人员养老金相关政策,退职人员的养老金也会随之上涨。综上,虽然贵司与女职工签订了劳动合同,但由于退职属于退休的一种,贵司与该女职工实际建立的系劳务关系,劳务关系不受《劳动合同法》约束,故贵司有权随时解除该女职工劳务关系。

律师问答 | 2019-05-23

协商解除劳动合同达成一致后的风险解析

社会保险、住房公积金、加班工资、奖金等),双方不存在任何劳动争议,劳动者承诺不通过其他任何途径向用人单位索要任何经济补偿、赔偿或提出其他要求或诉请。  6)明确劳动者真实意思表示。如劳动者在签署前已经完全理解协议内容并充分全面考虑和预期了自身及外界的各项因素、客观情况、身体健康情况、怀孕生育情况和可能存在的问题及风险,在

专业文库 | 2019-10-14

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