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不胜任解除之培训的无效情形初探

培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的",虽只有寥寥不足三十个字,却是企业解除的难点。无论是业界流传的"不胜任解除在北京已死,在上海苟活",还是"不胜任解除,难于上青天",都很大程度反映了当下不胜任解除制度的尴尬现状。       如何合法解除不胜任员工,是留给企业的难题,实践中可能稍不留神就会掉坑。鉴于篇幅限制,本文仅从培训角度,结合司法案例,探知哪些情形未被裁审部门认可,并提出操作建议。       

专业文库 | 2018-04-08

上海330万技能人才待遇将提升 每年培训百万劳动者

培训百万劳动者  2017年,全市职业培训规模首次突破百万,扩大为106.7万人,增长幅度居全国第一。2011年起,依托重点产业领域的大型企业、协会、园区建立了102家高技能人才培养基地,认定资助首席技师1417人、技能大师工作室165个。到2017年底,上海技能人才总量超过330万人,高技能人才总量106.8万人,占技能劳动者比重达32.08%。  而根据计划,劳动者技能提升工作力度将会进一步加强。申城每年要完成100万名劳动者技能培训,其中技能提升培训和新技能培训占比80%以上。到2021年,各级政府、行业企业、职业

热点资讯 | 2018-06-07

山西:与培训人员签订劳动合同 中小微企业可获政府津贴

培训,并签订6个月以上劳动合同的,政府部门按每人300元给予企业职业培训津贴。  我省鼓励中小微企业与职业院校合作,开展新招聘人员职业培训。培训人员与企业签订6个月以上劳动合同的,政府部门按每人300元给予企业职业培训津贴。履行劳动合同1年内取得相应职业技能证书或提升一个技能等级的,再给予300元职业培训津贴。同时,我省将实施省全民技能提升工程,每年经过培训并取得相应技能证书的劳动者达到100万人。  今后,企业可以通过独资、合资、合作等方式参与举办职业教育,举办体现产业特色的混合所有制二

热点资讯 | 2018-06-01

关于印发《东莞市事业单位工作人员培训管理办法》的通知

培训管理办法》业经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。  中共东莞市委组织部  东莞市人力资源局  东莞市财政局  2018年5月10日  东莞市事业单位工作人员培训管理办法  第一条  为规范事业单位工作人员培训工作,提高事业单位工作人员的整体素质,根据《事业单位人事管理条例》《干部教育培训工作条例》《专业技术人员继续教育规定》《中共广东省委关于印发<2014-2018年广东省干部教育培训规划>的通知》(粤发〔2014〕3号)等有关规定及要求,结合本市实际,制定本办法。  第二

地方其他规范性文件 | 2018-05-28

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