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工龄

| 2017-01-03

硕士生、博士生学习期间的工龄应如何计算?

工龄计算问题的通知》(教高字[1990]001号)、《国务院批转国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知》(国发〔1986〕107号)等相关规定,博士和硕士研究生在一定条件下,学习期间可计为连续工龄,具体情形如下: 1.国内博士生无论是在职人员考取,还是在校生考取,其学习期间均应计算为连续工龄; 2.出国攻读博士学位研究生,属于公派的,在批准的攻读博士学位期限内,国内计算连续工龄; 3.在职人员考取国内硕士生的,学习期间计算为连续工龄; 4.在职人员出国攻

律师问答 | 2017-02-20

派遣转自雇用工的工龄应如何计算?

工龄相关的福利待遇,应按照合并后的工作年限计算。

律师问答 | 2017-02-20

拟招用关联公司辞职员工,工龄如何计算?

工龄应累计计算。因此,除非有证据证明员工是因个人原因提出辞职的情况,建议公司将工龄累计计算。

律师问答 | 2017-02-20

关于公司更换劳务派遣供应商,工龄是否需连续计算的问题

江三角上海 孙琳律师: 根据《劳动合同法实施条例》第十条的规定"劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。"如果是因为用工单位更换供应商,改变劳务派遣员工劳动关系,而非他们本人原因所导致,依法工作年限应当合并计算。

律师问答 | 2017-02-20
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