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天津市人社局市医保局市税务局关于2018年度全市职工平均工资及2019年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知

福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发〔2008〕17号)规定,现就2018年度全市职工平均工资及2019年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下:  一、职工平均工资  (一)2018年度本市职工年平均工资为70452元,月平均工资为5871元;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为90480元,月平均工资为7540元。2019年1至6月份已办理退休的,不再重新办理退休手续,由社保经办机构按照在岗职工月平均工资重新核定基本养老保险待遇,并自退休审批的次月起予以补发。  (二)2019年度工伤保

地方其他规范性文件 | 2019-07-03

江西省严禁拖欠特种作业人员薪资福利

福利待遇。任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。各级建设主管部门督促用人单位与特种作业人员依法签订劳务用工合同,规范用工制度,保障特种作业人员合理的薪资和福利,及时发放工资,不得随意拖欠工资福利。  我省要求,加强特种作业人员管理。坚持持证上岗和规范用工制度,建筑施工特种作业人员必须经省级建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。  加强建筑施工操作安全管理,落实用人单位负责人安全责任,规范作业实操行为

热点资讯 | 2019-02-25

无法享受员工福利的雇员——优步司机的尴尬身份

福利的雇员——优步司机的尴尬身份  优步司机究竟是优步公司的员工、客户,还是顾客呢?他们作为员工的基本权益能够得到保护吗?他们可以成立工会、获得辞退补偿金、拥有最低工资保障以及其他相应的权利吗?  2017年,有一位名叫雷蒙的优步(Uber)司机在美国亚特兰大郊区一带载客。他通常上的是夜班,一直到清晨才收工,这个时间段的乘客几乎都是醉醺醺的,雷蒙的车内总是不一会儿就充斥着浓浓的酒精味。一天深夜,当他像往常一样搭载乘客时,另一辆车突然转向他所在的车道,雷蒙为了躲避来车,只好急速把车转向

热点资讯 | 2019-02-12

带薪休假“隐痛”待解 法定福利:看上去很美

福利落实到位?热议背后,既是人们对休假政策探索的热切期盼,也藏着带薪休假推行数年来,人们曾经遭遇的“隐痛”。  “2.5天短假”,真的能实现吗  对于这一“猛料”,公众并不陌生。早在2015年国务院办公厅下发《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,便提出了带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”,但三年过去,却鲜见地方有实质性的动作。  当地民众十分期待这个小短假。在石家庄一家事业单位工作的王晶说,自己是个二孩妈妈,可以利用多出来的半天假,回家陪陪家人。“当然,也更有时间

热点资讯 | 2019-02-01

澳门社保调升福利津贴5.1%至5.8% 或2019年1月实施

福利金及津贴金额,分别调升5.1%至5.8%不等。其中,养老金、残疾金由现在每月的3450元(澳门币,下同)调升至3630元。  据报道,澳门社会保障基金5日向社会协调常设委员会,引介由2019年起调升社会保障制度各项福利金及津贴金额的建议,获社协劳资双方代表一致同意。  社会保障基金行政管理委员会主席容光耀会后表示,社会保障制度各项给付最近一次调升是2016年7月,随着两年多的社会经济环境变化,普遍物价已累积一定的升幅,经综合考虑各项社会因素及参考最低维生指数的调整金额,社保基金建议2019年度各项福

热点资讯 | 2018-12-07

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