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江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知(2018)

加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。  三、请各设区市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。  江苏省人力资源和社会保障厅  2018年7月12日

地方其他规范性文件 | 2018-07-19

成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知

加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴,法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇,用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。  用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动,应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低

地方其他规范性文件 | 2018-07-19

山东严禁超高温露天作业 防暑降温费连发四个月

加班加点。  近日,记者从山东省人社厅了解到,企业要做好高温天气期间的生产组织和管理,超高温时段严禁露天作业。日最高气温达到40℃以上,当日应当停止露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,并暂停高温时段露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时

热点资讯 | 2018-07-18

2030年实现“做四休三”工作制?减少隐性加班更实际

加班的话,法律规定要么安排补休,要么就要付加班费,劳动日加班费标准是时薪的1.5倍,休息日则是双倍。然而,实际工作中,要么是理论上有调休但基本没法休,要么是填低加班时长或公司文化默认“免费加班”,即有这个制度但都“自愿”放弃了。  (综合中央人民广播电台、新华社客户端、人民日报客户端、中国青年报报道)原文链接:http://c

热点资讯 | 2018-07-16

成都再次调整最低工资标准 "大成都范围内"每月最低1650元

加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴,法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇,用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。  《通知》强调,用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动,应得的最低工资不得低于市

热点资讯 | 2018-07-16
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