所在位置: 首页 > 全站搜索

找到 约 36 条结果

夜班津贴与中班津贴问题

平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发〔2008〕17号):  (九)企业职工中班津贴和夜班津贴,以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5%的比例确定计发,夜班津贴按不低于10%的比例确定计发,计算时四舍五入保留到角。

律师问答 | 2018-06-27

加班费基数问题

平均工资(含奖金)作为计算加班费的基数。  月平均工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后应得的月工资收入。双方对月平均工资有约定且不低于最低工资标准的,从其约定;没有约定或者约定不明的,按照《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定确定月平均工资;按照《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定仍然不能确定月平均工资

律师问答 | 2018-06-27

北京海淀法院:与离职员工起冲突,受伤老板索赔高额误工费未获支持

平均工资计算,原告作为主张误工损失的一方,应当对于误工损失承担举证责任,但其并未提交相应证据予以证明。最后,法院判决被告对损害后果承担70%的赔偿责任,赔偿原告医疗费损失7000元,对于原告主张的20万元误工费损失,由于不具有事实和法律依据,法院依法予以驳回。  【法官提示】:  误工费是人身损害赔偿案件中的一项经常性主张,作

专业文库 | 2018-07-13

未休年假补偿是否应纳入经济补偿金的计算基数?

平均工资。从计算周期上来看,经济补偿计算也不应包括离职时支付的未休年假补偿。

律师问答 | 2018-06-26

陕西省人力资源和社会保障厅等6部门关于做好铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知

平均工资确定缴费基数。  四、及时兑付工伤保险待遇  工程建设项目参保职工被认定为工伤的,工伤保险经办机构要依法及时足额支付工伤保险待遇;由项目承建单位依法承担的工伤保险费用,可根据职工意愿一次性足额支付。工伤保险待遇涉及以本人工资为标准计算的项目,统一按照陕西省上年度职工月平均工资的60%计算。为适应施工企业职工流动性

地方其他规范性文件 | 2018-07-19

版权所有Copyright © 江三角律师事务所 | 沪ICP备12027989号-2 | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯