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北京海淀法院:与离职员工起冲突,受伤老板索赔高额误工费未获支持

平均工资计算,原告作为主张误工损失的一方,应当对于误工损失承担举证责任,但其并未提交相应证据予以证明。最后,法院判决被告对损害后果承担70%的赔偿责任,赔偿原告医疗费损失7000元,对于原告主张的20万元误工费损失,由于不具有事实和法律依据,法院依法予以驳回。  【法官提示】:  误工费是人身损害赔偿案件中的一项经常性主张,作

专业文库 | 2018-07-13

江西发布2018年企业工资指导线 增长基准线为8%

平均工资增长不设上线,增长基准线为8%,增长下线为3%。据了解,此次工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。  根据要求,国有企业应综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况,结合此次工资指导线,科学合理编制2018年度工资总额预算方案;非国有企业需主动与工会或职工协商代表开展工资集体协商,合理确定本

热点资讯 | 2018-07-17

陕西省调整工伤保险待遇标准 将在7月底前完成

平均工资计算。  省人社厅要求,本次工伤保险待遇标准调整工作由各市、示范区人社部门及省级行业统筹单位组织实施,在7月底前完成。(记者 杜朋举 见习记者 李羽佳 孟珂)原文链接:http://www.sn.xinhuanet.com/2018-07/17/c_1123135672.htm

热点资讯 | 2018-07-17

宁波调整2018年度住房公积金缴存基数

平均工资的3倍,即24420元。  住房公积金缴存基数设上下限  上限为2017年度职工月平均工资3倍  该通知指出,从2018年7月1日起至2019年6月30日,我市市区机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的,按同级人社、财政部门核定口径计算;企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2017年度月平均工资计算,

热点资讯 | 2018-07-12

重庆公积金月缴存基数上限提高至18318元

平均工资确定。2018年新参加工作、新调入职工仍按原有规定执行。  根据重庆市统计局公布的2017年度重庆市职工月平均工资计算,2018年度住房公积金月缴存基数上限为18318元,比2017年的上限(16847元)提高了1471元。此外,2018年度住房公积金月缴存基数不得低于市人社局公布的当地现行最低工资标准。  记者陈富勇原文链接:http://h

热点资讯 | 2018-07-11

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