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「企業年金制度」は会社経営管理における激励の効能について

年金弁法」(以下、「弁法」という)を連名で発行し、これによって、2004年に発表された「企業年金試行弁法」を修正と補完した。本弁法は2018年2月1日より施行する。  国家レベルからみると、企業年金制度は中国の多段階の年金制度の中で第二の支柱となる重要な構成部分である。中国の高齢化が進み、企業年金制度はこの老齢化社会への挑戦に有

专业文库 | 2018-04-18

《劳动法苑》第84期

年金制度”在公司经营管理中的激励效用 /张华不胜任解除之培训的无效情形初探 /白丽娟构建创新型沟通对话机制/刘慧  年终奖的三种类型及其灵活运用 /吴若菡  民主程序对设定绩效考核制度的作用 /孙亚洁 深度实践 DEPTH PRACTICE外资高新技术企业的用工特点及纠纷预防 /谢雨池新规

电子期刊 | 2018-05-02

失业人口剧增!韩国三大船企继续裁员

年金融危机以来,全球大型船舶需求下滑以及中国造船业日趋激烈的竞争使得韩国船企陷入了困境。  随着造船业的持续低迷,韩国船企员工数量不断下降,今年2月船厂从业人员同比减少了22.1%。  韩国雇佣劳动部(Ministry of Employment and Labor)的统计数据显示,截止2月,韩国船企员工人数比去年同期减少了37800人,降幅超过20%,这

热点资讯 | 2018-07-17

辽宁省人民政府关于印发辽宁省人口发展规划(2016—2030年)的通知

年金、职业年金、个人储蓄性养老保险和商业保险,构建多层次养老保险体系。加快建立长期护理保险制度,开展长期护理保险试点。落实国家出台个人税收递延型养老保险政策。全面建立针对经济困难高龄、失能老年人补贴制度,做好与长期护理保险的衔接。确保所有符合条件的老年人按规定纳入最低生活保障、特困人员救助供养等社会救助制度保障范围。完

地方其他规范性文件 | 2018-07-12

有券商对投行员工严查出勤率 有人遭降职降薪

年金融危机后陆续完成了“精兵简政”。普华永道、德勤的主要的裁员方式为“劝退”,即以“工作不适任”为由,要求员工签署辞职信。  关注七:民生投行人员单产亟待提高  近年来,券商投行业务线队伍迅速扩大,人均创收水平却并没有“水涨船高”。  券商中国记者统计发现,2017年度投行业务收入排名TOP30的券商中,截至去年末,有13家券商

热点资讯 | 2018-07-09
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