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全国总工会督促用人单位落实防暑降温政策措施

高温津贴作为一项重点检查任务。”  王晓峰同时强调,各企业不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。原文链接:http://www.cankaoxiaoxi.com/society/20180711/2290815.shtml

热点资讯 | 2018-07-11

南京:高温天违规用工将严肃查处 津贴标准调整到每月300元

高温津贴标准,并及时向符合条件的职工发放高温津贴。”记者了解到,2018年6月1日起,高温津贴标准调整到每月300元。  《通知》要求,劳动监察部门将在为期三个月高温季节启动劳动保障专项执法监察,重点检查用工单位有关劳动者工作时间和休息时间、加班加点工资支付、女职工和未成年工特殊劳动保护等合法权益和法律法规落实情况,对用人单位

热点资讯 | 2018-07-10

江苏省人力资源社会保障厅关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知

高温津贴规定情况;禁止使用童工规定执行情况;用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况;用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。  三、工作要求  (一)思想高度重视,切实加强组织领导。各地人力资源社会保障部门要高度重视此次专项检查工作,切实加强组织领导,迅速展开部署,紧密结合本地实际,认真制定专项检查工作方案

地方其他规范性文件 | 2018-07-05

河北提高高温津贴标准 两类劳动者每人每小时增加0.5元

高温津贴试行标准的通告》的有关规定,即高温津贴标准为“从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)增加0.5元,即由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元,即由1元调整为1.5元”。督促用人单位按照规定按时足额向职工发放高温津贴,并纳入工资总额,不

热点资讯 | 2018-07-03

北京启动专项检查 高温津贴应发未发可直接举报

高温津贴发放季。昨日,北京青年报记者从市人力社保局了解到,下周,本市将开始对园林绿化、建筑工地等进行高温津贴发放的专项执法检查。对于高温津贴应发未发的或者低于发放标准,劳动者可向人力社保部门举报。  据北青报记者了解,本市高温津贴采用按月支付制度,每年6月至8月,只要在室外露天作业人员或在33℃(含33℃)以上室内工作场所作

热点资讯 | 2018-06-29
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