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分公司“被撤销”或“被解散”后劳动合同终止问题探究

          《劳动合同法》第44条规定:"有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。"(下称"争议条款")在司法实践中,对于分公司被总公司撤销或者被提前解散是否属于可以与员工终止劳动合同的情形,存在不同的裁判结果,本文从以下

专业文库 | 2018-05-30

浅析劳动者辞职权之规定

  《中国人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:"劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。"该条款赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,保障了劳动者的辞职权。但因辞职权的行使并未加以任何限制条件,在实践中时常发生劳动者辞职后又找各种理由反悔的情形,让企业难以招架。本文将以案说法,对辞职的不同情形

专业文库 | 2018-05-31

浅谈司法实践中的工会干部保护和监督

  引言:  近年来,随着市场经济的发展,工会组织的组建力度不断加强,数量不断增加,相对应的,工会干部的队伍也在不断壮大。而工会干部作为工会的骨干分子,主要负责处理工会各项事务,履行工会具体职责,是工会会员和职工利益的代表,但工会干部往往又是企业职工,与企业存在行政隶属关系,这就导致工会干部在开展工会工作时,极易与企业

专业文库 | 2018-06-12

员工医疗期内达到法定退休年龄的,可否终止劳动合同的问题?

  宁波某人力资源公司  法务  问:律师,您好,我司某员工已经达到法定退休年龄,但由于其社会保险缴费年限不足,尚无法享受养老保险待遇;而且该员工尚处于医疗期内,我司能否与该员工终止劳动合同?  江三角·宁波  肖海龙律师  答:对此问题,各地法院裁审口径不完全一致,用人单位应以企业所在地法院裁审口径为准。  宁

律师问答 | 2018-05-07

全文实录丨北京二中院发布首份《劳动争议案件审判白皮书》

  2018年4月27日,北京市第二中级人民法院发布《劳动争议案件审判白皮书(2008-2017)》。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2008年1月1日实施以来,迄今已逾十年。2008年至2017年,北京市第二中级人民法院共计受理劳动争议案件31101件,案件数量持续呈现高位运行态势。为客观反映十年来的劳动争议案件审判情况,探索

专业文库 | 2018-04-28

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