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湖南法院:区分承揽关系与劳务关系的模型构造

  司法实践中,如何区分承揽关系和劳务关系一直是一个十分困惑的问题,由此引起司法裁判尺度不统一,司法的不确定性加剧。本文拟从一个具体的个案出发,结合审判实践的实际,从技术层面构建区分承揽关系与劳务关系的审判模型,试图破解这一难题,与大家商榷。  一、实践之惑:纠缠于承揽关系与劳务关系之间  (一)案情介绍  原告杨某诉

专业文库 | 2018-04-03

上海二中院:涉外劳动合同及其约定条款的效力问题研究——基于实践视角的“限”与“放”

  【摘要】涉外劳动合同与一般国内劳动合同的主要区别为外国人在我国劳动者身份资格的获取及合同双方约定内容的限制。在外国劳动者未办理就业证的情形下,涉外劳动合同不能获得合法的主体资格要件,只能归于无效。未取得就业证的外国人与我国内地用人单位之间无法形成劳动关系,鉴于双方存在提供与接受劳动的行为事实,可认定实际形成了民法上

专业文库 | 2018-03-15

香港劳动法中高管的劳动者身份认定和保护

   高级管理人员("高管")通常指在公司管理层顶层的人员。然而,由于香港法规没有对于"高管"的定义,对于谁应当被认定为高管尚无定论。  根据香港证监会2016年12月16号公布的《致持牌法团有关加强高级管理层问责性的措施的通函》,证监会认为,持牌法团的高级管理层包括(除其他成员外):  (a)法团的董事,

专业文库 | 2018-02-06

“应然”视角下船员劳务(劳动)合同项下人身伤亡赔偿纠纷案件之司法应对

  摘要:本文从司法实践中对船员劳务(劳动)合同项下人身伤亡赔偿纠纷案件的争议问题入手,一方面,分析“应然”视角下船员劳务(劳动)合同项下人身伤亡赔偿纠纷案件的法律关系识别、法律适用及责任竞合等问题;另一方面,立足于现行法,提出司法实践中通过主体认定来识别法律关系并判断法律适用的一般观点,并根据“应然”视角下工伤保险赔

专业文库 | 2018-01-31

从船员权益保护谈船舶优先权制度的完善

  党的十八大报告提出,提高海洋资源开发能力,发展海洋经济,保护海洋生态环境,坚决维护国家海洋权益,建设海洋强国。现阶段,我国正在积极推行海洋强国战略,船员则是其中一支不可或缺的有生力量,扮演着十分重要的角色。我国拥有世界上最大规模的船员队伍,注册海员人数约占世界海员总数的三分之一。[1]在船舶修造业、航运业、渔业、海洋

专业文库 | 2018-01-31

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