关于非全日制用工

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2018-06-19 | 来源:劳动法苑

  生产制造业       劳动者


  Q:律师,你好。我是一名手艺工人,请问是否可以与多家用人单位建立非全日制用工劳动关系?如果我想要解除劳动关系是否需要提前30天通知单位?


  江三角*成都   谢雨池律师助理


  A:你好。


  首先,依据《劳动合同法》相关规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。但是需要注意的是,多个劳动合同的订立并不是毫无限制的,后建立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。


  其次,非全日制用工劳动关系不同于全日制用工劳动关系,劳动者解除劳动合同不需要提前三十天通知用人单位。双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。


谢雨池

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