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《劳动法苑》第72期

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本期作者 AUTHORS

双月视点 LATEST INFO

专访 EXCLUSIVE INTERVIEW

竞业限制的法律难点与实务建议 /崔亚娜

主题聚焦 THEME FOCUSING

浅议企业工时管理难题  /高峰

不定时工作制下考勤管理的案例一则 /曹心蓓

病假材料有瑕疵是否影响病假效力? /彭振华

二则案例引发的加班及加班补偿探讨 /刘璐

用人单位如何适用法律解除病假期内的员工 /张毅

律师问答 RDL Q&A

员工离职时有公司福利年休假未休完,是否应当支付未休年假折薪?  /崔亚娜

如何公示《特殊工时工作制许可证》 /高峰

用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定节假日工作是否支付加班费? /白丽娟

离职员工倒休假未休满如何处理? /王莉莉

试用期员工不胜任工作应以哪个法定理由解除? /顾丽菲

放弃治疗,其死亡性质能否认定为视同工伤死亡? /蒋咏梅

关联公司之间使用同一劳动合同版本会有风险么? /徐元冠

可否安排怀孕女职工也参与加班? /黄敏

深度实践 DEPTH PRACTICE

企业单方调岗合理性的判别因素探析  /陆敬波 黄敏

案观前期证据搜集技巧 /费婷

成都市生育保险缴费实施办法解读及实务建议 /王梦影

HR沙龙 HR SALON

日企劳动法律风险管理之“加班管理”和“调岗调薪管理” /周蒋锋

英文专栏 ENGLISH COLUMN

Legal Difficulties of and Practice Recommendations for Non-Competition  /崔亚娜

A Case of Attendance Management under Non-fixed Working Hour System /曹心蓓

Does Sick Leave Documents Affect the Validity of Sick Leave? /屈晓蓉

China Two-Child Policy and Female Worker Rights /高诺

HR法库 LAWS&REGULATIONS


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